12 Ağustos 2025’te hükümetin sunduğu ilk teklif, 2026 için ilk altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 6; 2027 içinse yüzde 4+4 artış öneriyordu. Ancak sendikalar bu oranları yetersiz buldu.
15 Ağustos’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memurların taban aylığına bin lira ek artış yapılacağını duyurarak teklifini güncelledi.
Son Teklif ve Sendikanın Tavrı
Hükümetin son teklifinde 2026 yılı için yüzde 11+7, 2027 için ise yüzde 4+4 artış öngörüldü. Buna taban aylığa ek bin liralık artış da eklendi.
Ancak Memur-Sen, 2026 için kümülatif yüzde 88, 2027 için yüzde 46 zam talebinde ısrarcı. Sendika ayrıca taban aylığın 10 bin liraya çıkarılmasını istiyor. Hükümetin teklifini “yetersiz” bulan sendika, uzlaşmazlık tutanağı imzalayarak dosyayı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşıdı.
Emekli Memurlar İçin Kritik Nokta: Seyyanen Zam
Çalışan memurlara 2023’te verilen 8 bin 77 TL’lik seyyanen zam, yıllık artışlarla birlikte 16 bin liraya çıktı. Ancak memur emeklileri bu haktan yararlanmadığı için çalışanla emekli arasında büyük bir maaş uçurumu oluştu.
Bu durum, emekliliği yaklaşan memurları da tedirgin ediyor. Çalışırken 40 bin TL maaş alan bir memur, emekli olduğunda bu ek zamdan yararlanamadığı için maaşında ciddi düşüş yaşıyor.
Hakem Kurulu’nun Kararı Bekleniyor
Memur emeklilerinin tek umudu Hakem Kurulu. Eğer kurul, seyyanen zammın emeklilere de yansıtılması yönünde karar alırsa maaş farkı kapanacak. Aksi durumda çalışan ile emekli arasındaki fark 16 bin liraya kadar çıkmaya devam edecek.
Uzmanlardan Uyarı
Ekonomistler, emekli maaşlarının çalışan maaşlarına göre geride kalmasının sosyal dengeleri bozduğunu vurguluyor. Hakem Kurulu’nun vereceği kararın, milyonlarca emeklinin geçim şartlarını doğrudan etkileyeceği belirtiliyor.