Ekonomi

Yüz binlerce kuryeyi ilgilendiren karar geldi

Adana’da görülen bir dava, motokuryeler ve platform ekonomisinde çalışan binlerce kişi için emsal teşkil edecek nitelikte bir kararla sonuçlandı.

Abone Ol

Bölge Adliye Mahkemesi, yalnızca taşeron firmaların değil, onlara iş veren dev platform şirketlerinin de işçilik alacaklarından sorumlu olduğuna hükmetti. Amazon, Alibaba ve Temu gibi uluslararası devlerin yanı sıra Türkiye'de faaliyet gösteren benzer firmaları da yakından ilgilendiren karar, sektör genelinde taşları yerinden oynatabilir.

Kuryeler Talimatı Doğrudan Platformdan Alıyor
Davaya konu olan olayda, Adana’da bir taşeron firmada çalışan motokurye, küçülme gerekçesiyle işten çıkarıldı. Kıdem ve ihbar tazminatı ödenmiş olsa da, işçi hem taşeron firmaya hem de hizmet sundukları platform şirketine karşı işe iade davası açtı. Platform şirketi, işçiyle doğrudan bir sözleşmesinin bulunmadığını öne sürerek tüm sorumluluğu taşerona yüklemek istedi. Ancak işçinin avukatı, kuryenin doğrudan platform yöneticilerinden talimat aldığını ve fiili olarak bu yapının bir parçası olduğunu savundu.

Mahkeme Gerekçesi: Asli Faaliyet Platforma Ait
İlk derece mahkemesi işçinin işe iade edilmesine karar verdi ancak platform şirketini sorumluluktan muaf tuttu. Bu karara itiraz eden işçi avukatı, fiili bağın görmezden gelinemeyeceğini belirtti. İtirazı inceleyen Adana Bölge Adliye Mahkemesi 18. Hukuk Dairesi, platform şirketiyle taşeron firma arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğuna hükmetti. Mahkeme, platformun geliştirdiği uygulama üzerinden ürün ve hizmet satışının bu şirketin asli faaliyeti olduğunu vurguladı. Teslimat sürecinin taşeron üzerinden yürütülmesi, işveren sorumluluğunu ortadan kaldırmadı.

Tazminatlar Brüt Ücret Üzerinden Hesaplanacak
Kararda, işçilik alacaklarında her iki tarafın da müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu açıkça belirtildi. Ayrıca tazminat ve diğer alacakların brüt ücret üzerinden hesaplanması gerektiği ifade edildi. İlk derece mahkemesinin bir kısmı net, bir kısmı brüt olarak değerlendirmesi ise usule aykırı bulundu. Bu detay da işçilerin lehine önemli bir kazanım olarak yorumlandı. Yeni karar, platformlara karşı açılan davalarda önemli bir dayanak teşkil edecek. Artık platform şirketleri, taşeron yapıyı gerekçe göstererek kendilerini tamamen sorumluluktan kurtaramayacak.