Geçtiğimiz yıl bir süreliğine dünyanın en değerli şirketi unvanını taşıyan Microsoft, yeniden yapılanma kapsamında önemli bir karara imza attı. Apple’a kaptırdığı liderlik sonrası stratejik odaklarını gözden geçiren şirket, toplam çalışan sayısının yaklaşık yüzde 4’üne denk gelen 9 bin kişiyi işten çıkarma kararı aldı. Bu gelişme, teknoloji dünyasında son dönemde artan küresel küçülme eğiliminin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Stratejik sadeleşme adımı
Microsoft tarafından yapılan açıklamada, alınan kararın şirketin uzun vadeli hedefleriyle uyumlu olduğu vurgulandı. Yapılan duyuruda, daha çevik ve odaklı bir yapıya geçilmesinin amaçlandığı; bu doğrultuda bazı yönetim katmanlarının azaltılacağı ve süreçlerin sadeleştirileceği belirtildi. Şirket, operasyonel verimliliği artırmayı hedeflediğini ve bu dönüşümün toplam iş gücünün yüzde 4’ünden daha azını etkileyeceğini bildirdi.
“Dinamik pazara uyum sağlamak zorundayız”
Konuya ilişkin açıklamada bulunan bir Microsoft sözcüsü, organizasyonel değişikliklerin kaçınılmaz olduğuna dikkat çekti. “Şirketi ve ekiplerimizi, dinamik bir pazarda başarıya en iyi şekilde konumlandırmak için gerekli değişiklikleri yapıyoruz” ifadelerini kullandı. Bu süreçte bazı pozisyonların kaldırılacağı, bazı rollerin yeniden tanımlanacağı ve kaynakların daha verimli alanlara yönlendirileceği öğrenildi.
Teknoloji devlerinde benzer adımlar artıyor
Microsoft’un bu kararı, son yıllarda benzer yönde adımlar atan diğer büyük teknoloji şirketlerinin stratejileriyle örtüşüyor. Amazon, Meta, Google ve Tesla gibi firmalar da operasyonel maliyetleri düşürmek ve yeni önceliklere uyum sağlamak adına binlerce çalışanıyla yollarını ayırmıştı. ABD basını, Microsoft’un küresel iş gücünü etkileyen bu kararının teknoloji sektöründeki genel trendin bir uzantısı olduğunu vurguladı.