Ekonomi

Emeklilerin istediği oldu: Artık her isteyen yapabilecek

Çalışma hayatından kopmak istemeyen emekliler için maaş kaybı olmadan yeniden işbaşı yapma imkanı gündemde. Ancak bu avantajın sağlanması, belli şartların karşılanmasına ve doğru tercihler yapılmasına bağlı. Her sistem aynı sonucu vermediğinden, seçim sürecinde titizlik şart.

Abone Ol

Ekim 2008’den önce sigortalı olan emekliler için SGDP, hem maaşın korunmasını hem de özel sektörde çalışmayı mümkün kılıyor. SGK uzmanı İsa Karakaş, “Özel sektörde giderek yaygınlaşan bu uygulama, birçok emekli için adeta hayat kurtarıcı” diyerek sistemin artan önemini vurguluyor. Bu yöntem, deneyimli iş gücünü piyasada tutarken emeklilere ek gelir sağlıyor.

Form Doldurmanın Hayati Rolü

“Sigortalı Tercih Bildirim Formu” emekliler için sürecin en kritik adımlarından biri. Formda yapılacak yanlış bir tercih, hem maaş hem de sağlık güvencesi üzerinde olumsuz etkiler bırakabiliyor. Bu nedenle, form doldurma aşaması özenle tamamlanmalı. Özellikle formun eksiksiz ve doğru bilgilerle doldurulması, hak kaybının önüne geçmek için şart.

Prim Yükünün Paylaşımı

SGDP kapsamında çalışan emeklinin maaşından yalnızca %7,5 oranında prim kesiliyor. Geri kalan %22,5 sosyal güvenlik primi ve %2,25 kısa vadeli sigorta primi ise işveren tarafından karşılanıyor. Brüt maaşı 60.000 TL olan bir emekli için işverenin ödeyeceği toplam prim yaklaşık 4.500 TL’ye denk geliyor. Bu prim tutarı, işverenlerin SGDP tercihini yaparken maliyet hesaplarında önemli bir unsur olarak öne çıkıyor.

Kamu ve Serbest Meslek Ayrımı

Kamuda görev alan emeklilerin maaşları SGDP kapsamında korunmuyor ve otomatik olarak kesiliyor. Serbest meslek sahipleri ve şirket ortakları ise Bağ-Kur kapsamında yer alıyor ve SGDP primi ödemiyor. Hangi sistemin uygulanacağı tamamen çalışılan kurumun yapısına ve çalışma şekline bağlı olarak değişiyor.