Ekonomi

Emekliye çifte maaş imkanı !

Uzmanlar, emeklilerin maaş kesintisi yaşamadan ikinci gelir elde edebileceğini açıkladı. SGDP ile emekli hem aylığını alıyor hem de çalışabiliyor. Ancak kamu, özel sektör ve kendi işini kuran emekliler için farklı uygulamalar var.

Abone Ol

Emekliye ikinci maaş imkanı Artan hayat pahalılığı nedeniyle birçok emekli yeniden iş hayatına dönüyor. Uzmanlara göre Sosyal Güvenlik Destek Primi sayesinde maaş kesilmeden çalışmak mümkün. Ancak özel sektör, kamu kurumları ve kendi işini kuran emekliler için farklı kurallar uygulanıyor.

SGDP ile maaş kesilmeden çalışma imkanı
Uzmanların değerlendirmelerine göre, 2008 yılı Ekim ayından önce sigortalı olan emekliler Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeyerek maaşlarını kaybetmeden çalışabiliyor. İşveren aracılığıyla yürütülen bu sistemde emekli kişi, “Sigortalı Tercih Bildirim Formu” ile tercihlerini bildiriyor.

Bu yöntemde emekliden yalnızca %7,5 oranında kesinti yapılırken, kalan %22,5’lik prim yükü işveren tarafından ödeniyor. Böylece emekli hem aylığını almaya devam ediyor hem de çalıştığı işten düzenli maaş alıyor. SGDP kapsamında çalışan emekliler ayrıca iş kazası ve meslek hastalığı gibi sigorta güvencelerinden de faydalanabiliyor.

Kamu kurumlarında maaş kesintisi zorunlu
SGDP özel sektör için geçerli olsa da kamu kurumlarında farklı bir uygulama bulunuyor. Genel bütçeli idareler, belediyeler ve sosyal güvenlik kurumlarında görev almak isteyen emeklilerin maaşlarını kestirmesi gerekiyor. Bu kurumlarda çalışan emekliler için SGDP imkanı bulunmuyor ve tam sigorta primi ödeniyor.

Kendi işini kuran emekliler için özel durum
Kendi adına iş yeri açan, şirket ortağı olan ya da bağımsız olarak faaliyet gösteren emekliler ise farklı bir statüde değerlendiriliyor. Bu kişiler Bağ-Kur kapsamında sayılıyor ve SGDP kesintisi uygulanmıyor. Ancak bu durum onlara ikinci bir emeklilik hakkı ya da ek maaş artışı sağlamıyor.

Uzmanlardan emekliye yol haritası
Uzmanlar, maaşını kestirmeden ek gelir elde etmek isteyen emekliler için SGDP’nin önemli bir fırsat sunduğunu belirtiyor. Ancak kamu ve özel sektör arasındaki farkların iyi bilinmesi gerektiğine dikkat çekiyor. Aksi halde hak kaybı yaşanabileceği ifade ediliyor.