Daha önce yapılan yasal değişikliklerden yararlanamayanlar için yeni bir fırsat doğabileceği konuşuluyor. Özellikle çalışma hayatına staj veya çıraklıkla başlayanlar, bu gelişmeyi yakından takip ediyor.
2023’te yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, yaş şartını kaldırarak yaklaşık 3 milyon kişiye emeklilik hakkı tanımıştı. Ancak staj ve çıraklık sigortasıyla işe başlayanlar kapsam dışında kalmıştı. Şimdi ise TBMM’ye sunulan yeni yasa teklifi, bu eksikliği gidermeyi hedefliyor. Teklif, kabul edilirse yüz binlerce kişiye yaş şartı olmadan emeklilik imkânı sağlayacak.
Yasa Teklifinin İçeriği
Denizli Milletvekili Yasin Öztürk tarafından sunulan teklif, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngörüyor. Teklife göre staj ve çıraklık dönemleri sigorta başlangıcı olarak kabul edilecek.
Borçlanma Hakkı Geliyor
Bu kapsamda, ilgili kişiler geriye dönük borçlanma yaparak emeklilik sürecini başlatabilecek. Çıraklık, staj ve benzeri eğitim süreleri, sigorta başlangıcına dahil edilecek.
Kimler Yararlanabilecek?
Aday çıraklar, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler, ortaöğretim ve yükseköğretimde staj yapanlar, kamu destekli projelerde çalışan bursiyerler ve üniversitelerde yarı zamanlı çalışan öğrenciler bu haktan faydalanabilecek.
Başvuru Süresi
Kanun yürürlüğe girdikten sonraki 3 ay içerisinde başvuru yapılması gerekiyor. Bu başvuru sayesinde geçmiş staj ve çıraklık süreleri sigorta başlangıcına eklenecek. Böylece 8 Eylül 1999 öncesi işe giriş hakkı doğanlar, yaş şartı aranmadan emekli olabilecek.