Uluslararası Eşit Ücret Günü toplantısında konuşan Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) Genel Başkanı Mahmut Arslan, kadın-erkek ücret eşitsizliği ve kayıt dışı istihdam konularında önemli mesajlar verdi. ‘Uluslararası Eşit Ücret Günü’ dolayısıyla gerçekleştirilen toplantıda Arslan, eşit ücret konusunda farkındalık yaratmak ve çözüm yollarını tartışmak amacıyla çalışmaların başladığını belirtti.
Kayseri’de Eşit Ücret Vurgusu
Toplantıya Kayseri’den de sendika temsilcileri katıldı. Açılış konuşmasını yapan Arslan, çalışma hayatında kadınların erkeklere göre daha düşük ücrete çalıştığını ve kayıt dışı istihdamın ciddi boyutlarda olduğunu ifade etti.
Arslan, “OECD ortalamasının iki katı neredeyse kayıt dışı istihdamımız var. Buna rağmen bu oranın yüzde 10’lar civarında olmasını yani kötünün iyisi diye düşünüyoruz. Türkiye’ye de haksızlık etmeyelim. Hiçbir mevzuatta yazmıyor ‘kadın ve erkeğe ayrı ayrı ücretler verilecek’ diye. Herkesle eşit ama uygulamadan kaynaklı sorunlarımız var” dedi.
Toplu Sözleşmelerde Eşitlik Sağlanıyor
HAK-İŞ’in toplu sözleşme süreçlerinde hiçbir şekilde cinsiyet ayrımına izin vermediğini vurgulayan Arslan, “Yüzlerce, binlerce toplu sözleşme imzalıyoruz. Hiçbir şekilde bizim toplu sözleşmelerimizde, skala uygulamalarımızda, işe giriş ücretlerinde asla böyle bir ayrım söz konusu değil. Peki, nasıl oluyor? buna rağmen bu uygulamalar nereden kaynaklanabilir? Bunun üzerinde de gerçekten bir çalışma yapmamız gerekiyor” ifadelerini kullandı.
Sendikalaşmanın Önemi
Arslan, “Refahın Güvencesi Eşit Ücret, Eşit Ücretin Güvencesi Sendikalaşma” sloganıyla yürütülen çalışmaların, hem Kayseri’de hem de Türkiye genelinde ücret eşitsizliğiyle mücadelede önemli rol oynayacağını belirtti.
Kadınların çalışma hayatında daha adil koşullarda yer alabilmesi için sendikalaşmanın kritik öneme sahip olduğunu kaydeden Arslan, farkındalık yaratmak ve uygulamadaki eksiklikleri gidermek için gerekli adımların atılacağını söyledi.
Düzenlenen toplantı, yerel sendika temsilcilerinin katılımıyla hem istihdam hem de ücret eşitliği konularında önemli bir bilgilendirme ve farkındalık etkinliği olarak kayıtlara geçti. HAK-İŞ, önümüzdeki dönemde eşit ücret uygulamalarını güçlendirmek için yerelde ve ulusal düzeyde çalışmalarına devam edecek.