SGK’nın resmi kaynaklarında yer alan bilgilere göre, yaşlılık emekliliği şartları hâlâ 7200 gün prim ödeme ve kademeli yaş kriterleriyle yürütülüyor. Kadın ve erkek sigortalılar için gerekli yaş sınırları ve prim günleri, işe giriş tarihine göre değişiklik gösteriyor.
Sosyal Medya ve İnternet Kaynaklarında Yayılan Haberler Yanlış
Bazı haber başlıklarında “1991–2011 girişlilere yaş beklemeden emeklilik müjdesi” gibi ifadeler kullanılmasına rağmen, SGK veya Resmî Gazete’de bu konuyla ilgili herhangi bir düzenleme bulunmadığı tespit edildi. Bu tür haberler, doğrulanmamış kaynaklara dayanıyor.
Gerçek Uygulamalar: Kimler Erken Emekli Olabiliyor?
-
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar): 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar, bazı şartları yerine getirmeleri halinde yaş şartı olmadan emekli olabiliyor.
-
3600 Gün Şartı: Bazı çalışanlar (örneğin bazı memurlar) 3600 prim gününü ve gerekli yaş kriterini karşılayarak emekliliğe hak kazanabiliyor. Ancak yaş şartı hâlâ önemli bir kriterdir.
-
Engelli veya Malulen Emeklilik: %60 ve üzeri iş gücü kaybı olan sigortalılar, genellikle en az 1800 gün prim koşulunu sağlamaları kaydıyla yaş şartına bakılmaksızın emekli olabiliyor.
Uzman Uyarısı: Kaynağı Doğrulanmamış Bilgilere Dikkat
Sosyal güvenlikle ilgili konularda doğru bilgiye ulaşmak isteyenlerin, her zaman SGK’nın resmî internet sitesi (www.sgk.gov.tr) ya da Resmî Gazete gibi güvenilir kaynaklara başvurmaları gerekiyor. İddiaların yayıldığı haberlerin kaynağı doğrulanmadan paylaşılması, toplumda yanlış beklentilere yol açabilir.