Kayseri Şehir Hastanesi’nde sağlık çalışanlarına yönelik mobbing uygulandığı iddiaları gündemi sarsmaya devam ediyor. İddialar sadece Kayseri ile sınırlı kalmayıp Adana Şehir Hastanesi’ne de sıçradı. Sağlık çalışanlarının çalışma koşulları ve yaşadıkları baskılar, HEP-SEN sendikası tarafından kamuoyuna taşındı.
Kayseri’den Adana’ya sıçrayan mobbing iddiaları
Kayseri Şehir Hastanesi’nde başlayan mobbing tartışmaları, Adana Şehir Hastanesi acil servisinde benzer uygulamaların yaşandığı iddialarıyla büyüdü. HEP-SEN Adana Şubesi, Kayseri’deki sorunları örnek göstererek sağlık çalışanlarının sağlıklı çalışma koşullarına ihtiyaç duyduğunu belirtti.
HEP-SEN Adana İl Temsilcisi tarafından yapılan açıklamada, “Kayseri Şehir Hastanesi’nde sağlıklı şartlar altında hasta bakmak istiyor meslektaşlarımız. Çalışan ve hasta sağlığı önceliğiniz olmalı” ifadelerine yer verildi.
Kayseri yoğun bakımındaki çalışma listesi tepki çekti
Kayseri Şehir Hastanesi’nin yoğun bakım biriminde görev yapan hemşirelerin çalışma listesi, sendika tarafından kamuoyuna sunuldu. Listeye göre, çalışanların uzun ve düzensiz vardiya programları nedeniyle aile hayatlarının ve sağlıklarının olumsuz etkilendiği vurgulandı.
HEP-SEN temsilcisi, “Bu çalışma düzeni aile birliğini bozar, insan sağlığını tehdit eder ve gece-gündüz kavramını ortadan kaldırır. Benzer uygulamalar yıllardır Adana Şehir Hastanesi acil servisinde de yaşanmakta. İnsanların ruh ve beden sağlığı ile oynamayı bırakın!” dedi.
Sendikal faaliyetler nedeniyle görev yeri değişiklikleri
Kayseri Şehir Hastanesi’nde mobbing iddialarına dair önemli bir gelişme daha yaşandı. HEP-SEN, sendikal faaliyet yürüten iki temsilcisinin görev yerlerinin hukuksuz bir şekilde değiştirildiğini açıkladı.
Sendika, hastane önünde yaptığı basın açıklamasıyla konunun yargıya taşındığını duyurdu. HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek, daha önce de hastanedeki mobbing iddialarını gündeme getirerek dikkat çekmişti.
Hemşireler üç hastaya birden bakmak zorunda
İddialara göre, Kayseri Şehir Hastanesi’nde çalışan hemşireler üç hastaya birden bakmak zorunda bırakılıyor. Bu durum sağlık çalışanlarının iş yükünü artırırken, itiraz edenler hedef gösteriliyor.
Sendika yetkilileri, çözüm üretmek yerine baskı ve görev yeri değişiklikleriyle sendikal mücadeleyi engellemeye çalışıldığına dikkat çekti.
