Dünyanın önde gelen danışmanlık ve teknoloji şirketlerinden Accenture, yapay zekâ teknolojilerindeki hızlı dönüşüme uyum sağlayamayan 11 binden fazla çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Bu adım, küresel çapta büyük yankı uyandırırken, yapay zekânın iş dünyasında yarattığı derin dönüşümün Türkiye genelinde, özellikle de Kayseri gibi sanayi ve teknoloji merkezlerinde hissedildiğinin önemli bir göstergesi oldu.
Ekonomik kriz değil, 'uyum sorunu' nedeniyle işten çıkışlar
Dünyanın önde gelen danışmanlık devi Accenture, “yeniden yapılanma” gerekçesiyle 11 binden fazla çalışanını işten çıkardığını açıkladı. Ancak bu kez neden ekonomik daralma değil, yapay zekâyı öğrenememek oldu.
Şirket CEO’su Julie Sweet, “Çalışanların yapay zekâyı kullanabilmesi için yeni beceriler gerekiyor. Kurumlar yeni yetenek stratejileri geliştirmeli” ifadelerini kullandı.
865 milyon dolarlık dönüşüm planı kapsamında Accenture, veri, otomasyon ve yapay zekâ odaklı pozisyonlara yatırım yaparken, klasik iş kolları hızla küçülmeye başladı.
Rutin işler ve beyaz yaka pozisyonları
İşten çıkarmalar özellikle veri girişi, raporlama, proje yönetimi gibi rutin görevlerde çalışanları hedef aldı. Yeni alımlar ise artık “AI uzmanlığı”, “otomasyon tasarımı” ve “veri analitiği” gibi alanlara yöneliyor. Uzmanlara göre, tekrarlanabilir dijital görevler en riskli kategoride. Ancak insan yargısı, empati ve yaratıcılık gerektiren pozisyonlar hâlâ gücünü koruyor.
Kayseri’de yapay zekâ fırtınası: Teknolojinin hızına kim yetişecek?
Yapay zekâ dönüşümünün etkileri, Türkiye’nin dört bir yanında olduğu gibi Kayseri’de de hissediliyor.
Kent, bir yandan bilimsel yatırımlarla gençlere teknoloji imkânı sunarken, diğer yandan “teknolojinin hızına yetişememe” endişesini yaşıyor.
Geçtiğimiz yıl 2 milyon Euro’luk Avrupa hibesiyle hayata geçirilen Mobil Dijital Gençlik Merkezi, şehrin dört bir yanında gençlerle bilimi buluşturuyor. Proje sayesinde Kayseri, “taşrada da teknoloji mümkün” anlayışını güçlendirdi.
Ayrıca Kocasinan Belediyesi bünyesinde kurulan İnovasyon Merkezi, Astronomi, Robotik Kodlama, VR ve Havacılık atölyeleriyle öğrencileri geleceğin mesleklerine hazırlıyor. Kayseri’de gençler artık sadece tüketen değil, üreten nesiller olma yolunda ilerliyor.
Geçtiğimiz hafta Türk astronot Tuva Cihangir Atasever, Recep Tayyip Erdoğan Millet Bahçesi’nde düzenlenen söyleşide, uzay deneyimlerini Kayserililerle paylaştı.
Şirketler insan gücünden aI gücüne geçiyor
Accenture’ın ardından Amazon ve British Telecom gibi devler de benzer açıklamalar yaptı. Amazon CEO’su Andy Jassy, “bazı kurumsal pozisyonların yapay zekâ tarafından devralınacağını” söylerken, BT CEO’su Allison Kirkby, 2030’a kadar on binlerce pozisyonun AI nedeniyle ortadan kalkacağını duyurdu.
Ancak MIT araştırmalarına göre, yapay zekâya yapılan milyarlarca dolarlık yatırımların %95’i henüz somut bir getiri sağlayamadı. Uzmanlara göre sorun, teknolojide değil, değişim hızında.
Değişime uyum sağlayan kazanıyor
Kayseri, yapay zekâ dalgasını yalnızca izlemiyor, yeniliğe adapte olma konusunda örnek adımlar atıyor. Kocasinan İnovasyon Merkezi ve Mobil Dijital Gençlik Merkezi projeleri, kentin bu dönüşümde aktif rol üstlendiğini gösteriyor. Uzmanların aktardıkları kapsamında Kayseri’nin bu modeli, diğer Anadolu şehirleri için de örnek bir dönüşüm hikayesi olabilir.
Yapay zekânın bedeli su ve elektrik olabilir
Araştırmacı Alex de Vries-Gao, yapay zekânın elektrik tüketiminde kripto parayı geride bıraktığını belirtiyor. 2025 sonunda küresel veri merkezlerinin enerji tüketiminin %40’ına yakınının AI kaynaklı olacağı tahmin ediliyor.
Uzmanlar, bu artışın özellikle su kaynakları üzerinde baskı yaratacağı uyarısında bulunuyor.
Geleceğin en güvenli meslekleri
Sağlık, eğitim ve hukuk gibi insan teması gerektiren meslekler
Teknik servis, bakım-onarım gibi fiziksel beceri isteyen işler
Tasarım, medya, reklam gibi yaratıcılığa dayalı alanlar
Bu mesleklerin, yapay zekâ devrimi sonrasında dahi en güvenli iş kolları olarak kalması bekleniyor.
Yapay zekâ çağında kazananlar değişime açık olanlar olacak
Accenture örneği, yapay zekâ çağında “değişime direnmenin” bedelini gözler önüne serdi. Kayseri ise, bu dönüşümü fırsata çevirmeye çalışan şehirlerin başında geliyor. Türkiye genelinde olduğu gibi Kayseri’de de teknolojiye yatırım yapan, öğrenen ve uyum sağlayan kurumlar geleceğin kazananları olacak.
