Uzun yıllardır TSK personeli için uygulanan OYAK modeli, bu kez memurlar için uyarlanıyor. Edinilen bilgilere göre sistem gönüllülük esasına dayanacak. Memurlar maaşlarından belirlenen tutarlarda kesinti yapılmasını isteyebilecek. Opsiyonlar arasında 2 bin, 5 bin ve 10 bin TL’lik katkı payı seçenekleri yer alacak. Bu tutarlar farklı yatırım araçlarında değerlendirilecek.
Fon Nasıl İşleyecek?
Biriken fon, görev süresi boyunca memurlara yatırım getirilerinden pay sağlayacak. Böylece aktif çalışma dönemi içinde de kazanç elde edilebilecek. Emeklilik döneminde ise farklı seçenekler sunulacak. Birikimler toplu şekilde alınabilecek. Alternatif olarak düzenli ödemeler halinde de kullanılabilecek.
Sistemin Amacı Ne?
Yeni düzenlemenin temel hedefi emeklilikte ek gelir sağlamak. Ayrıca uzun vadeli tasarruf kültürünü güçlendirmek amaçlanıyor. Bu yönüyle memurlar için önemli bir finansal güvence oluşturulacak.
Süreç Nasıl İlerliyor?
Çalışmanın kamu sendikalarının görüşleri alındıktan sonra TBMM’ye sunulması bekleniyor. Kabul edilmesi halinde milyonlarca memur için dönüm noktası olacak. OYAK modeline benzer bu sistem, devlet memurlarının gelecek planlamasında yeni bir araç haline gelecek.
