HAK-İŞ Konfederasyonu Kadın Komitesi ve MEMUR-SEN Kadınlar Komisyonu iş birliğiyle hazırlanan “Türkiye Yüzyılında Kadın Emeği Paneli/Çalıştay Raporu” kamuoyuna tanıtıldı. 12 Eylül 2025’te HAK-İŞ Genel Merkezi’nde düzenlenen toplantıya sendika yöneticileri, akademisyenler, kadın komite üyeleri ve basın mensupları katıldı. Programda kadın emeğinin korunması, ebeveynlik haklarının eşitlenmesi ve iş-aile dengesinin sağlanması konuları öne çıktı.
“Kadın hakları işçi ve memur ayrımı gözetilmeden sağlanmalı”
HAK-İŞ Genel Sekreter Yardımcısı ve Kadın Komite Başkanı Fatma Zengin, raporun temel amacının işçi ve memur ayrımı yapılmadan kadın haklarının ve ebeveynlik haklarının güçlendirilmesi olduğunu ifade etti. Zengin, “Ailenin güçlenmesi için çalışma hayatının da güçlenmesi şarttır. Kadınlara tanınan hakların tüm çalışanlara eşit şekilde sağlanması gerekiyor” dedi.
Ebeveynlik izinlerinde yeni düzenleme talebi
Zengin, ebeveynlik haklarının önemine değinerek hem anne hem babaya 36 aya kadar ücretli izin verilmesi gerektiğini vurguladı. Çocuk başına vergi indirimi, kadınlara erken emeklilik imkanı ve doğum sonrası iş hayatına dönüşün desteklenmesi gibi öneriler de raporda yer aldı. “Çocuğun anneye olduğu kadar babaya da ihtiyacı vardır, hakların eşitlenmesi en temel ihtiyaçtır” ifadelerini kullandı.
Ev işçilerinin örgütlenmesine öncülük
HAK-İŞ’in ev işçileri ve ev eksenli çalışan kadınları örgütlemek için yürüttüğü çalışmalar da toplantının önemli gündemlerinden biri oldu. Türkiye’de bir milyondan fazla ev işçisinin bulunduğunu belirten Zengin, 64 binden fazla kişinin sendikal yapıya dahil edildiğini açıkladı. Ayrıca ev işçilerinin büyük kısmının kayıt dışı çalıştırıldığını, bu sorunun çözümü için ILO’nun C189 ve C190 sayılı sözleşmelerinin Türkiye tarafından onaylanmasının gerekli olduğunu söyledi.
“Sorunlarımız benzer, çözüm dayanışmada”
MEMUR-SEN Kadınlar Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın ise kadın emeğinin görünür kılınmasının önemine dikkat çekti. “Annenin işçisi ve memuru yoktur. Alın terimiz ortaktır. Sorunlarımız farklı görünse de çözüm birliktelik ve dayanışmadadır” dedi. Aydın, kadın emeğini korumanın aileyi ve toplumu ayakta tutmanın temel unsuru olduğunu belirtti.
Kadın emeğine yeni vizyon
Toplantının sonunda Doç. Dr. Hatice Altunok, Türkiye Yüzyılında Kadın Emeği Paneli/Çalıştay Raporu’na ilişkin bir sunum yaptı. Raporda kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları sorunlara çözüm önerileri yer alırken, iş-aile-sosyal yaşam dengesinin sağlanması, ücret eşitsizliklerinin giderilmesi ve sendikal örgütlenmenin yaygınlaştırılması gibi başlıklar ön plana çıktı.
