Kayseri’de Yataş işçileri, yetersiz zam ve işten çıkarma iddiaları nedeniyle eylem yapmıştı. Yüzlerce işçinin mağduriyet yaşadığı bu durumu, Emek Partisi İstanbul Milletvekili İskender Bayhan Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıyarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na soru önergesi verdi.
Kayseri'de işçiler eylem yapmıştı
Kayseri Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren Yataş fabrikasında çalışan işçiler, yaklaşık 5 ay süren bekleyişin ardından verilen yüzde 22’lik zam oranının yetersiz olduğunu belirterek eylemler düzenledi. İşçiler, düşük zam oranına tepki olarak Hak-İş’e bağlı Öz İplik-İş Sendikası’ndan toplu şekilde istifa ederek, DİSK’e bağlı sendikalarla temas kurmaya başladı.
Yüzlerce işçinin mağdur olduğu süreçte, işçiler sendikal tercihlerinin engellendiğini ve sendika değiştirme girişimlerinin işten çıkarılmalarla cezalandırıldığını iddia etti.
Konuyu meclis gündemine taşıdı
Emek Partisi İstanbul Milletvekili İskender Bayhan, yaşanan süreci Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne taşıyarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a yazılı soru önergesi sundu. Bayhan, Yataş’ta sendika değiştirmek isteyen işçilerin işten çıkarıldığına dair iddiaların araştırılması gerektiğini vurgulayarak, bu durumun Anayasa ile güvence altına alınan sendikal hakların açık ihlali anlamına geldiğini belirtti.
'İşçilerin talepleri görmezden geliniyor'
Bayhan açıklamasında, “Yataş, yüksek kârlarına rağmen işçilerine sefalet koşullarını dayatmaya devam etmektedir. Yaklaşık 10 aydır ücret artışı yapılmayan işletmede imzalanan toplu iş sözleşmeleri, işçilerin insanca yaşam taleplerini karşılamıyor” dedi.
Milletvekili, işçilerin yalnızca düşük ücretlere değil, aynı zamanda sendikal bürokrasinin patron yanlısı tutumuna da karşı çıktığını söyledi. Bayhan, birçok bölümde iş bırakma eylemleri yapıldığını ve fabrikanın içinde yürüyüşlerin düzenlendiğini belirtti.
'Sendika değiştiren işçiler işten atılıyor' iddiası
Bayhan, sendika değiştirme girişimlerinin engellenmeye çalışıldığını, bu süreci yöneten işçilerin işten çıkarıldığını ve işyerinde kolluk kuvvetlerinin sürekli bekletildiğini ifade etti.
Milletvekili Bayhan, “Anayasal bir hak olan sendika seçme ve değiştirme özgürlüğü, Yataş’ta sistematik bir şekilde engellenmektedir. Grev hakkı da tehdit altındadır. Bu baskılar, yalnızca işçilerin değil, anayasal düzenin de çiğnendiğini gösteriyor” dedi.
Soru önergesinde dikkat çeken sorular
Milletvekili Bayhan, Bakan Işıkhan’a şu soruları yöneltti:
Yataş’ta sendika değiştirmek isteyen işçilerin işten çıkarıldığı iddiaları doğru mudur?
Bakanlığınız bu tür sendikal hak ihlallerine karşı ne tür denetimler yapmıştır?
Kolluk kuvvetlerinin fabrika çevresindeki sürekli varlığı nasıl açıklanacaktır?
20 Ağustos’ta yapılacak grev oylaması sonrası yeni bir işten atma dalgası olacağı iddiaları doğru mudur?
İşverenin fazla mesai dayatmaları karşısında Bakanlık neden sessiz kalmaktadır?
Sendikal özgürlüğün pratikte kullanılamaz hale gelmesinin önüne geçmek için hangi yasal adımlar atılacaktır?
Grev yasakları konusunda Bakanlığınızın tutumu nedir? Yataş işçileri bu hakkı kullanabilecek midir?
'Yasaklarla değil, işçilerin birliğiyle sorunlar aşılır'
Bayhan, grev yasaklarının giderek yaygınlaştığına dikkat çekerek, “AKP iktidarı döneminde 22 yılda 22 grev yasaklandı. Bu durum grev hakkının fiilen ortadan kaldırıldığını gösteriyor. Ancak tarihsel deneyimler göstermiştir ki yasaklar, ancak işçilerin birliği ve kararlılığı ile aşılabilir” ifadelerini kullandı.
Yataş işçileri hakları için mücadeleye devam ediyor
Yataş’ta yaşananlar, yalnızca bir işyeri sorunundan öte, Türkiye’de sendikal hakların ne derece uygulanabildiğinin de göstergesi niteliğinde. İşçilerin talepleri arasında yalnızca adil ücret değil; sendikal özgürlük, güvenli çalışma koşulları ve demokratik temsil de yer alıyor.
20 Ağustos’ta yapılması planlanan grev oylaması, sürecin seyrini belirleyecek önemli bir dönemeç olarak görülüyor.
