Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesi'nde çalışan 1.600 işçi, toplu iş sözleşmesinden doğan maaş farklarını alamadıkları için büyük bir protesto başlattı. Ocak ayından itibaren sözleşmeden kaynaklanan yaklaşık 120 bin lira alacakları bulunan işçiler, sorunlarına çözüm bulamayınca dün iş bırakma eylemi yaparak seslerini duyurmak istedi. Bugün ise iş yavaşlatma eylemine geçerek taleplerini yine gündeme getirdi.
Balcalı Hastanesi’nde 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile taşeron sisteminden kadroya geçen işçiler, 4/D statüsünde çalışmaya başlamıştı. Ancak yıllardır emek veren sağlık çalışanları, maaş farklarını ödeyemeyen yönetimin çözüm önerisini kabul etmiyor. Yönetim, işçilerin maaş farklarını ödemek yerine dört taksitte ödeme yapacağını duyurmuştu. Bu durum, işçilerin tepkisini daha da artırdı.
Eyleme katılan sağlık çalışanlarından Sibel Özdemir, 22 yıllık bir sağlık çalışanı olarak hakkını almak için mücadele ettiğini belirtti. Özdemir, “İşimizi severek yapıyoruz, ama bu tür sorunlar bizi zor durumda bırakıyor. Hakkımız olan maaş farkımızı beklerken borçlandık. Şu an 120 bin liraya yakın alacağımız var. Herkesin sağlık çalışanına ihtiyacı var, ama biz de bu emeği almak zorundayız. Hakkımızı istiyoruz,” dedi.
Bir diğer işçi Uğur Girişdağ ise, yaklaşık 8 aydır maaş farklarının ödenmediğini ve bu sorunun artık çözülmesi gerektiğini vurguladı. Girişdağ, “Yönetim para gelmediğini söylüyor, ama bu bir bahanedir. Maaş farklarımızın bir an önce toplu olarak ödenmesi gerekiyor. 120 bin liraya yakın alacağımız var ve bu para, enflasyon karşısında eridi. Eğer 4 ay daha bekletilirse, alacaklarımız daha da azalacak. Bu yüzden sesimizi duyurmak için bugün iş yavaşlatma eylemi yapıyoruz,” diye konuştu.
Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesi’nde sağlık hizmetleri vermek için çalışan işçilerin, ekonomik sıkıntıların ve artan enflasyonun etkisiyle hak ettikleri parayı alabilmek için mücadele verdikleri bu eylem, sadece işçilerin değil tüm sağlık çalışanlarının hak arayışı açısından önemli bir dönemeç oldu.
İşçilerin taleplerine ne kadar süreyle yanıt verileceği, Balcalı Hastanesi yönetiminin atacağı adımlarla belli olacak. Ancak işçilerin, toplu iş sözleşmesinin gerektirdiği maaş farklarını almak için verdiği mücadele, sağlık sektöründeki emekçilerin haklarını savunma açısından önemli bir örnek teşkil ediyor.
