Amazon’un yeni otomasyon stratejisi, şirketi verimlilik açısından ileriye taşırken, milyonlarca çalışan için iş güvencesini tehlikeye sokabilir.
Teknoloji çağının bu “robot devrimi”nin etkileri sadece Amazon’la sınırlı kalmayacak gibi görünüyor.
Amazon’da yeni dönem mi başlayacak? İş gücünü bitirecek adım çoktan atılmış!
Dünyanın en büyük işverenlerinden biri olan Amazon, üretim ve lojistik süreçlerinde insan gücünü azaltarak robotlara yöneliyor. Sızdırılan şirket içi belgeler, Amazon’un önümüzdeki iki yıl içinde 500 bin çalışanın yerine robotik sistemleri devreye sokacağını gösteriyor.
ABD merkezli The New York Times’ın haberine göre, şirketin 2027 yılına kadar iş gücünün yüzde 75’ini otomatikleştirmeyi hedeflediği bildirildi.
Bu dönüşümle birlikte Amazon, ultra hızlı teslimatlar için tasarlanan depolarda neredeyse hiç insan gücü olmadan çalışabilecek sistemlere geçmeyi planlıyor.
İş yaratıcısından iş yok edicisine
Son yirmi yılda ABD’de en fazla istihdam yaratan şirketlerden biri olan Amazon, artık aynı hızda iş kaybına neden olacak bir sürece giriyor.
Şirketin robotik otomasyon ekibinin hesaplamalarına göre, bu dönüşümle Amazon, 2027 yılına kadar 160 binden fazla yeni istihdam ihtiyacından kaçınabilecek.
Bu değişim, Amazon’un her ürün başına yaklaşık 30 sent maliyet tasarrufu sağlayacağı anlamına geliyor.
Uzmanlar, bu adımı “teknolojinin insan gücünü ikinci plana itmesi” olarak değerlendiriyor.
2033 hedefi: satışları ikiye katlamak
Amazon yöneticileri, 2033 yılına kadar şirket satışlarını iki katına çıkarmayı hedefliyor. Ancak bu büyüme, insan gücüne değil, tamamen robotik sistemlere dayalı üretim modeline bağlı olacak.
Bu plan kapsamında Amazon’un önümüzdeki on yıl içinde yaklaşık 600 bin kişilik istihdam açığını doldurmasına gerek kalmayacağı ifade ediliyor.
Teknoloji uzmanları, bu dönüşümün küresel iş piyasasında “robot devrimi”nin başlangıcı olabileceğini vurguluyor.
