Türkiye’de emeklilik sistemi uzun süredir tartışmaların odağında. Özellikle EYT düzenlemesi sonrası birçok çalışan farklı yollarla emekli olmanın yollarını araştırıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan gelen son açıklama, bu arayışta olanlara yeni bir ışık yaktı. 1998-2018 yılları arasında sigorta girişi bulunanlar için çeşitli yöntemlerle erken emeklilik mümkün hale geliyor. Bu yöntemler hem prim günlerini tamamlamaya hem de emeklilik yaşını öne çekmeye fırsat tanıyor.
Kısmi Emeklilik İmkânı
8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi bulunan vatandaşlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartını yerine getirdiklerinde kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyor. Bu uygulama, prim günleri eksik olan çalışanların beklenenden daha erken emekli olmasını sağlıyor.
Malulen Emeklilik Hakkı
Çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiğini sağlık raporuyla belgeleyen sigortalılar, yalnızca 1800 prim günü ile malulen emekli olabiliyor. Bu hak özellikle ağır sağlık sorunları yaşayan çalışanlar için hayati önem taşıyor.
Borçlanma Yöntemleri
Erkek çalışanlar askerlik borçlanması ile sigorta başlangıçlarını öne çekebiliyor. Kadınlar ise her çocuk için iki yıl olmak üzere üç çocukta toplam altı yıl doğum borçlanması yapabiliyor. Engelli çocuğu olan anneler için primlerin %25’i kadar süre emeklilik yaşından düşülüyor.
Yıpranma Payı ve Vergi Avantajları
Riskli iş kollarında çalışanlar yıpranma payı ile ek prim kazanırken, engelli raporu olanlar vergi indiriminden yararlanarak erken emekli olabiliyor. Tüm bu düzenlemeler 1998-2018 arasında sigorta girişi olan çalışanların çok daha esnek şartlarla emeklilik hakkına kavuşmasını sağlıyor.
