Kayseri Model Fabrika Sürekli İyileştirme Ödülleri Programı’nda, Stratejik Araştırmalar ve Verimlilik Genel Müdürlüğü Daire Başkanı Yücel Özkara, model fabrikaların genç istihdamına katkısını vurguladı. Özkara, Kayseri Model Fabrika sayesinde 130 gencin üniversiteyi bitirmeden istihdam imkânı bulduğunu, 300’den fazla gence ulaşıldığını belirtti. Programda konuşan protokol üyeleri, verimlilik bilincinin sanayiye yayılmasının önemine dikkat çekti.
Kayseri Model Fabrika sürekli iyileştirme ödülleri sahiplerini buldu
Kayseri Model Fabrika Sürekli İyileştirme Ödülleri Programı, OSB Ahi Evran Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Programa; Kayseri Valisi Gökmen Çiçek, Stratejik Araştırmalar ve Verimlilik Genel Müdürlüğü Daire Başkanı Yücel Özkara, Kayseri Model Fabrika Genel Müdürü Salih Yalçın, KAYSO Başkanı Mehmet Büyüksimitci, AGÜ Rektörü Cengiz Yılmaz ve İŞKUR İl Müdürü Ayşe Ak katıldı.
“130 genç üniversiteyi bitirmeden istihdam edildi”
Stratejik Araştırmalar ve Verimlilik Genel Müdürlüğü Daire Başkanı Yücel Özkara, Kayseri Model Fabrika’nın ülke çapındaki 12 model fabrika arasında öne çıktığını belirterek, “Kayseri Model Fabrika 2021 yılında kuruldu. 300’den fazla gence temas ettiler ve 130’u daha üniversiteleri bitirmeden istihdam imkânı buldu. Verimlilik bilincini içselleştirmiş genç mühendisler sanayimizde yayılıyor. Bu da en önemli kazanım” dedi.
AGÜ Rektörü Yılmaz: “Rekabet, verimlilikle kazanılır”
Abdullah Gül Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Cengiz Yılmaz, konuşmasında rekabet avantajının temelinin verimlilik olduğunu vurguladı. Yılmaz, “Rekabet iş dünyasında olmazsa olmazdır. Sürekli iyileştirme ödülleri, öğrenen ve ezberlerinden kurtulan firmalar için büyük bir fırsattır. Kayseri Model Fabrika bu nitelikte bir kurumdur” ifadelerini kullandı.
KAYSO Başkanı Büyüksimitci: “Uyum başarının anahtarıdır”
Kayseri Sanayi Odası Başkanı Mehmet Büyüksimitci ise Türkiye’nin 224 ülkeye 4 bin 400’ün üzerinde ürün ihraç ettiğini hatırlatarak, “Dijital dönüşüm ve karbon azaltım hedefleri çağında, üretimde başarının devamı uyumdan geçiyor. KOBİ’lerimiz değişime hızlı uyum sağlıyor. Üst yönetim kararlı oldukça, değişim kaçınılmaz bir başarı getirir” dedi.
KTO’dan üretim felsefesi vurgusu
Kayseri Ticaret Odası Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Emre Sönmez, maliyetleri düşürmenin yolunun daha fazla üretim değil, israfı azaltmak olduğunu belirterek, “Rekabet artık fiyatla değil, verimlilikle kazanılıyor. Model Fabrikamız, kar etmeyi değil; firmalara kar ettirmeyi amaçlıyor” dedi.
Yalçın: “Üretimle değil, eğitimle kazandırıyoruz”
Kayseri Model Fabrika Genel Müdürü Salih Yalçın, fabrikanın eğitim amaçlı yapısını anlatarak, “Pilli baharat değirmeni üretiyoruz ama satış iznimiz yok. Ancak bu projeler sayesinde sanayicimize yılda 1 milyar 200 milyon liranın üzerinde tasarruf sağlandı” ifadelerini kullandı.
