Hes Kablo ve Erciyes Çelik’te işçilerin iş bırakma eyleminin ardından açıklma geldi. İşçilerin işverenle maaş anlaşması yüzünden iş bırakmasının ardından açıklamada, “ Şirketimiz, çalışanlarımızın hak ve menfaatlerini gözeterek, iş barışını ve çalışma huzurunu koruma sorumluluğuyla hareket etmektedir. Bu doğrultuda, Hes Hacılar Elektrik San. ve Tic. AŞ ile Erciyes Çelik Halat AŞ’de çalışan sendika üyesi işçiler adına devam eden Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri, diyalog ve uzlaşma anlayışı çerçevesinde sürdürülmektedir” ifadeleri kullanıldı.  

Zafer Partisi’nin 'sarı torba' göndermesinin ardından Kayseri'den şaşırtan paylaşımlar! Zafer Partisi’nin 'sarı torba' göndermesinin ardından Kayseri'den şaşırtan paylaşımlar!

Erciyes Anadolu Holding'de Eylem Var! Çalışanlar Iş Bıraktı (3)

Yasa dışı eylem çağrısı yapıldığı tespit edildi!

Yasa dışı eylem çağrısı yapıldığını belirten Hes Kablo, “Ancak, 19 Mart 2025 tarihinde gerçekleştirilen 8. Toplantı sonrasında, sendika tarafından çalışanlarımıza gönderilen mesajlar ve sendika temsilcilerinin sözlü beyanlarıyla, iş yerinde yasa dışı bir eylem çağrısı yapıldığı tespit edilmiştir. Akabinde, sendika şube yönetiminin kararıyla 13.30-13.45 saatleri arasında çalışanlarımızın iş bıraktığı görülmüştür. Bu durum, Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin devam ettiği bir süreçte, anlaşmazlık tutanağı tutulmadan ve arabuluculuk aşamasına geçilmeden yapılan bir eylem olup, kanun dışı grev kapsamına girmektedir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 70. maddesi gereğince, bu tür eylemlerin yasal müeyyidelere tabi olduğunu hatırlatmak isteriz” diye açıklama yaptı. 

Erciyes Anadolu Holding'de eylem var! Çalışanlar iş bıraktı Erciyes Anadolu Holding'de eylem var! Çalışanlar iş bıraktı

Erciyes Anadolu Holding'de Eylem Var! Çalışanlar Iş Bıraktı (4)

Müzakere masasının devam edeceği belirtilirken, “Şirketimiz, sürecin sağlıklı ilerleyebilmesi için müzakere masasının önemine inanmaktadır. Çalışanlarımızın haklarını koruyarak, iş barışını tesis etmek en büyük önceliğimizdir. Bu nedenle, tüm çalışanlarımızı sağduyulu olmaya, hukuki çerçevede hareket etmeye ve işyerindeki huzur ortamını korumaya davet ediyoruz. Sendikayı, toplu iş sözleşmesi sürecinin yasal zemin çerçevesinde devam etmesi için gerekli sorumluluğu almaya çağırıyor, işçi ve işveren tarafının mağduriyet yaşamaması adına diyalog ve uzlaşı temelinde hareket edilmesinin önemini bir kez daha vurguluyoruz” ifadeleri kullanılarak açıklamaya son verildi. 
 

Kaynak: Haber Merkezi