SGK Uzmanı Özgür Erdursun, özellikle düşük maaş alan emekliler için maaş artırmanın yollarını detaylı şekilde anlattı. EYT, kademeli emeklilik, SGDP ile çalışma ve başvuru sürecine dair tüm önemli noktaları paylaştı.
EYT’liler İçin Emeklilik Şartları
1999 Eylül ayından önce sigortalı olan EYT’liler, yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor. Kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 5.000-5.975 gün prim, erkekler için ise 25 yıl sigortalılık ve aynı prim aralığı gerekiyor. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalıları için ise prim gün sayıları farklılık gösteriyor. Özel banka sandığı çalışanları ise SSK prim şartları ile emekliliğe hak kazanabiliyor.
Hangi Statüden Emekli Olunacağı Nasıl Belirlenir?
Erdursun, emekli maaşını belirleyen kurumun genellikle son 7 yıldaki prim ödeme statüsüne göre seçildiğini söyledi. Bu süre zarfında geçirilen günlerin yarısından fazlası hangi statüde ise, emeklilik ve maaş da o kuruma bağlı oluyor.
Başvuru Süreci ve Öncesinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
Emeklilik başvurusu öncesinde e-Devlet’ten SGK hizmet dökümü alınmalı, sigorta giriş tarihi ve prim gün sayısı kontrol edilmeli. 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için askerlik, doğum ve yurtdışı borçlanması gibi imkanlarla giriş tarihi geriye çekilebiliyor. Başvuru ise e-Devlet üzerinden “Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi” bölümü kullanılarak yapılıyor.
Emekli Maaşı Nereye Yatırılır, Promosyon Nasıl Alınır?
Maaşlar, başvuruda belirtilen banka hesabına yatırılıyor. Bankalar, üç yıl taahhüt veren emeklilere 12.000 TL ile 27.000 TL arasında promosyon veriyor. Bu tutarlar banka ve kampanyalara göre değişkenlik gösterebiliyor.
Emekli Olduktan Sonra Çalışmak ve SGDP Ödemeleri
Emekli olduktan sonra çalışmak isteyenlerin SGDP ödemesi yapması gerekiyor. Ayrıca kıdem tazminatı ve yıllık izin hakları da korunuyor. Bu sayede emekliler hem maaş alabiliyor hem de çalışmaya devam edebiliyor.
Kademeli Emeklilik Sistemi Nedir?
8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlar için uygulanan kademeli emeklilik, yaş ve prim gün sayısı açısından farklı şartlar içeriyor. SSK’da kadınlar için 58 yaş ve 7.000 gün prim, erkekler için ise 60 yaş ve aynı prim sayısı aranıyor. Alternatif olarak 4.500 gün prim ve 25 yıl sigortalılık ile emeklilik mümkün. Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalıları için ise prim gün sayısı 9.000 olarak belirlenmiş.
Kademeli Emeklilik Yasalaşacak mı?
Henüz yürürlüğe girmemiş olsa da, kademeli emeklilik konusu kamuoyunun gündeminde yer almaya devam ediyor. Erdursun, bu konunun EYT benzeri düzenlemelerle birlikte tekrar tartışmaya açılabileceğini belirtti.
Emeklilikte Doğru Stratejiler Kazandırıyor
Uzmanlar, emeklilik sürecini doğru yönetmenin hem maaş miktarını artıracağını hem de hak kayıplarını önleyeceğini vurguluyor. Bu nedenle sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve başvuru zamanı gibi unsurların dikkatle takip edilmesi büyük önem taşıyor. Düşük maaş alan emekliler için yeni fırsatlar kapıda olabilir.
