Türkiye’de emeklilik hesaplaması büyük ölçüde sigorta giriş tarihine dayanıyor.
8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar EYT kapsamında yaş şartı olmadan emeklilik hakkı elde ederken, bu tarihten sonra sigorta girişi bulunanlar için yaş ve prim koşulu birlikte değerlendiriliyor. Bu nedenle borçlanma yoluyla giriş tarihinin geri çekilmesi, birçok vatandaş için emeklilik yaşını 48–51 bandına düşürebiliyor.
Askerlik ve doğum borçlanmaları başta olmak üzere, kişilerin çalışma hayatında çeşitli sebeplerle boşta geçen dönemleri için toplu prim ödeme hakkı tanınıyor. Böylece hem prim günleri artıyor hem de sigorta başlangıcı daha eski bir tarihe çekilebiliyor.
Hangi Süreler Borçlanılabiliyor?
SGK’nın listesine göre çalışanların borçlanarak hizmet sürelerine ekleyebileceği başlıca dönemler şöyle:
-
Askerlik süreleri
-
Doğumdan sonra çalışılmayan dönemler
-
Stajyer avukatlık süreleri
-
Grev nedeniyle işten uzak kalınan zamanlar
-
Yurt dışı çalışma dönemleri
-
Tutukluluk sonrası beraat edilen süreler
-
Fiili hizmet zammı kapsamındaki eksik dönemler
3 doğuma kadar toplam 2.160 güne ulaşan doğum borçlanması ve askerlik borçlanmasının sigorta başlangıcını yıllar öncesine çekebildiği belirtiliyor.
48–51 Yaşında Emeklilik Mümkün Mü?
Borçlanma yöntemleriyle sigorta başlangıcını 1999 öncesine taşıyabilen kişiler için 48–51 yaş aralığında emeklilik mümkün hâle geliyor.
Bu süreçte belirleyici kriterler:
-
Hizmet birleştirmesi
-
Eksik primlerin tamamlanması
-
Borçlanmayla giriş tarihinin geri çekilmesi
-
EYT şartlarının sağlanması
Uzmanlara göre özellikle askerlik veya doğum borçlanması yapan vatandaşlar, EYT kapsamına girerek yaş şartı olmadan emeklilik hakkı kazanabiliyor.
Erken Emeklilik Artık Daha Yakın
SGK’nın yayımladığı kapsamlı borçlanma listesi, erken emeklilik hesabı yapan vatandaşlar için yol gösterici bir rehber niteliği taşıyor. Kişisel hizmet dökümlerinin ince detayına kadar kontrol edilmesi ve hangi borçlanmaların avantaj sağlayacağının belirlenmesi, 48–51 yaş arasında emekliliği ulaşılabilir hâle getiriyor.
