Üç Çocuk Şartını Sağlayan Kadınlara Yeni Haklar Geliyor
Türkiye’de nüfusun artış hızının düşmesi üzerine Meclis’te dikkat çeken bir adım atıldı. TBMM’ye sunulan kanun teklifine göre, üçüncü çocuğunu dünyaya getiren kadınlara, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) şartı olmadan kamu kurumlarında çalışma imkânı tanınması planlanıyor.
Doğurganlığı Teşvik Eden Düzenleme Komisyon Gündeminde
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda değerlendirmeye alınması beklenen teklif, doğurganlık seviyelerinin artırılmasını amaçlıyor. Üç çocuk sahibi kadınların kamu kurumlarında görev almasının önü açılırken, KPSS şartı aranmadan memur olarak istihdam edilebilecekleri bildiriliyor.
Memuriyet İçin Aranacak Temel Şartlar Belli Oldu
Teklifle birlikte kamuya alınacak kadın adaylarda bazı kriterler de aranacak. Buna göre adayların:
Yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması,
Kamu hizmetinden yasaklı olmaması,
Genel sağlık şartlarını taşıması
gerekiyor.
Başvuru ve Görevlendirme Süreci Nasıl Olacak?
Sınavsız memuriyet hakkının uygulanma süreci Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın ortak çalışmasıyla yürütülecek. Başvuru esasları ve atama yapılacak kurumlar bu iki otorite tarafından belirlenecek.
Kura Usulüyle Atama Yapılacak
Hak sahiplerinin belirlenmesinin ardından atamalar kura yöntemi ile gerçekleştirilecek. Her aday bu hakkını yalnızca bir kez kullanabilecek.
Eğitim Durumuna Göre Kadro Belirlenecek
Atanacak pozisyonlar, adayların eğitim seviyelerine göre şekillenecek:
İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları hizmetli kadrolarına,
Ortaöğretim ve üniversite mezunları ise memur kadrolarına yerleştirilecek.
Yakında Meclis Gündeminde
Teklifin kısa süre içerisinde Plan ve Bütçe Komisyonu'nda ele alınması bekleniyor. Kabul edilmesi halinde, üç çocuk sahibi kadınlara yönelik bu özel memuriyet hakkı uygulamaya geçirilecek.
