Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayı başında toplanacağını duyurdu. Gözler bu açıklamanın ardından yeni seviyeye çevrildi. Komisyonun her yıl olduğu gibi bir dizi toplantı gerçekleştirmesi bekleniyor. Sürecin dört toplantı sonrasında karara bağlanması öngörülüyor. Toplantılar asgari ücretin resmi olarak belirlenmesinde temel adımı oluşturacak.
Mevcut net ücret 22.104 TL seviyesinde
Şu anda uygulanan net asgari ücret 22.104 TL olarak yürürlükte bulunuyor. Bu rakam zam senaryolarının hesaplanmasında temel alınacak. Kulislerde en güçlü ihtimal olarak yüzde 25’lik bir artış konuşuluyor. Bu senaryoda net asgari ücretin 27.630 TL’ye ulaşabileceği hesaplanıyor. Hesaplamalar mevcut net tutar üzerinden yapılıyor. Yüzde 25’lik artış senaryosu gündemin ana başlığı haline geldi.
Masadaki senaryolar iki ayrı oran üzerinden şekilleniyor
Ekonomi çevreleri hükümetin geçen yıl olduğu gibi hedef enflasyonu baz alabileceğini belirtiyor. Bu yaklaşım sıkı para politikasıyla uyumlu bir değerlendirme sürecini ifade ediyor. Ayrıca refah payı uygulamasının yüzde 5 ile yüzde 10 arasında eklenebileceği ifade ediliyor. Senaryolarda öne çıkan iki zam oranı yüzde 20 ve yüzde 25 olarak dikkat çekiyor. Yüzde 20 zamda net ücretin 26.584 TL’ye ulaşacağı hesaplanıyor. Yüzde 25 zamda net rakamın 27.630 TL olacağı tahmin ediliyor. Bu hesaplamalara göre brüt asgari ücretin de 31.206 TL veya 32.506 TL seviyelerine ulaşabileceği öngörülüyor. Bu rakamlar resmi nitelik taşımıyor. Kesinleşme Komisyon kararıyla gerçekleşecek.
Komisyonun yöntemi hedef enflasyon üzerine kurulabilir
Önceki yıllarda olduğu gibi Komisyonun gerçekleşen enflasyon yerine hedeflenen enflasyonu dikkate alabileceği değerlendiriliyor. Bu yöntem yeni yıl politikalarıyla uyumlu bir denge arayışına işaret ediyor. Bakan Vedat Işıkhan, hedefin hem çalışanların refahını korumak hem de işverenlerin üretim ve istihdam gücünü gözetmek olduğunu ifade etti. Bu yaklaşım hesaplamaların temel çerçevesini oluşturacak.
Asgari ücret geniş bir alanı doğrudan etkiliyor
Asgari ücret zammı yalnızca çalışanların maaşlarına yansımıyor. Kıdem tazminatı tavanı asgari ücretle bağlantılı olarak değişiyor. SGK idari para cezaları yeni ücrete göre güncelleniyor. Doğum ve askerlik borçlanması tutarları bu rakamdan etkileniyor. Sosyal yardım kriterlerinin hesaplamasında da asgari ücret referans alınıyor. Bu nedenle rakamın geniş bir ekonomik etkisi bulunuyor.
Tek zam ihtimali öne çıkıyor
Mevcut model 2026 yılında tek zam yapılması ihtimalini öne çıkarıyor. Yıl ortasında ikinci zam olasılığı düşük görülüyor. Enflasyonda büyük bir şok yaşanmadıkça ikinci artış beklenmiyor. Uygulama geçen yılki yaklaşımla paralel değerlendiriliyor.
Refah payı ek artış anlamına gelebilir
Refah payı, enflasyon zammının üzerine eklenen bir oranı ifade ediyor. Bu pay çalışanların alım gücünü desteklemeyi amaçlıyor. Ekonomideki refah artışının çalışanlara yansıması için uygulanıyor. Refah payının oranı hükümet tarafından belirleniyor. Bu uygulama nihai rakamda belirleyici olabilir.
2026 asgari ücret kararı Aralık ayında netleşecek
Komisyonun Aralık ayının ilk haftasında başlaması bekleniyor. Sürecin tamamlanmasının ardından yeni ücret yürürlüğe girecek. Rakamların 1 Ocak 2026 itibarıyla uygulanması öngörülüyor. Milyonlarca çalışan resmi açıklamayı bekliyor.
