Bu kapsamda, 16 bin çalışan işten çıkarılacak. CEO Philipp Navratil, görevi devralır almaz tasarruf planını açıkladı. 12 bin beyaz yakalı pozisyon kapatılacak, imalat ve tedarik zincirinde ise 4 bin kişilik azaltma olacak.
Kademeli Uygulama
Personel azaltımı, 2026 ve 2027 yılları arasında kademeli olarak uygulanacak. Nestle, 277 bin çalışanıyla küresel ölçekte faaliyet gösteriyor. Tasarruf planı, maliyetleri kontrol altına almak ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla hazırlandı.
CEO Navratil’in Açıklamaları
Navratil, yaptığı açıklamada “Dünya değişiyor ve Nestle’nin bu değişime ayak uydurması gerekiyor. Daha çevik ve verimli bir yapıya geçiyoruz” dedi. Açıklamalar, stratejik hedefleri doğruluyor.
İşten Çıkarmaların Etkisi
Beyaz yakalılar arasında 12 bin kişi işten çıkarılacak. İmalat ve tedarik zincirinde ise 4 bin kişi işten ayrılacak. Kademeli uygulama ile sürecin yönetimi sağlanacak.
Türkiye’deki Konum
Nestle, Türkiye’de de yaygın olarak tercih edilen bir marka. Küresel tasarruf planı, yerel operasyonları da ilgilendiriyor. İşten çıkarmaların etkisi, Türkiye’de henüz netleşmedi.
Küresel Perspektif
Dünya genelinde 277 bin çalışanı bulunan Nestle, maliyetleri düşürme ve verimliliği artırma hedefi doğrultusunda adımlar atıyor. Stratejik tasarruf planı, uzun vadeli hedefleri destekliyor.
Sektör ve Çalışan Takibi
Personel azaltımı süreci başlamış durumda. Önümüzdeki iki yıl içinde kademeli olarak uygulanacak. Çalışanlar ve sektör, süreci yakından takip ediyor.
Marka ve Gelecek Planları
Nestle, küresel ve Türkiye pazarındaki güçlü konumunu korumayı hedefliyor. Tasarruf planı, maliyetleri optimize ederken, operasyonel yapıyı güçlendirmeye odaklanıyor.
