Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 10 Çalışma Uzman Yardımcısı alımı yapacağını duyurdu. Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilecek adaylar, sözlü sınav yöntemiyle belirlenecek.
Alım Yapılacak Kadro ve İstihdam Detayları
Bakanlık tarafından yayımlanan ilana göre alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Çalışma Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek. Alım yapılacak kadro, Genel İdare Hizmetleri sınıfında, 8’inci derece kadro olarak belirlendi.
Toplam 10 Çalışma Uzman Yardımcısı, Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğünde görevlendirilecek.
Başvuru Şartları Neler?
Çalışma Uzman Yardımcılığı giriş sınavına katılmak isteyen adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:
657 sayılı Kanun’un 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
Üniversitelerin en az 4 yıllık lisans programlarından mezun olmak veya YÖK tarafından denkliği kabul edilen yurt içi/yurt dışı üniversitelerden mezun olmak
2024 veya 2025 KPSS’ye girmiş olmak
grup için en az 80 puan,
Diğer gruplar için en az 70 puan almak
Başvurulan grup için belirlenen YDS / e-YDS veya eşdeğer yabancı dil puanına sahip olmak
1 Ocak 2026 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1991 ve sonrası doğumlular)
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
Adaylardan başvuru sürecinde şu belgeler istenecek:
Diploma veya mezuniyet belgesi (e-Devlet çıktısı kabul edilecek)
Yurt dışı mezunları için diploma denklik belgesi
Yabancı dil belgesi (YDS/e-YDS veya eşdeğeri)
Fotoğraflı özgeçmiş
grup adayları için eğitim dilinin Arapça olduğunu gösterir belge
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Başvurular yalnızca elektronik ortamda alınacak. Adaylar, 30 Aralık 2025 saat 09.00 – 1 Şubat 2026 saat 23.59 tarihleri arasında: e-Devlet, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – Kariyer Kapısı, (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden başvurularını gerçekleştirecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Başvurular Nasıl Değerlendirilecek?
KPSS puanına göre yapılacak sıralamada, her bir grup için en yüksek puandan başlamak üzere, alınacak kadro sayısının 4 katı aday sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puanı alanlar da sınava girmeye hak kazanacak.
Sözlü Sınav Ne Zaman Yapılacak?
Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar ile sınavın yeri ve tarihi, Bakanlığın resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek. Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.
Sözlü Sınav Nasıl Yapılacak?
Sınav yalnızca sözlü olarak gerçekleştirilecek. Adaylar 100 puan üzerinden değerlendirilecek. Değerlendirme kriterleri şu şekilde olacak:
