Emeklilik düzenlemelerinde köklü bir değişiklik için düğmeye basıldı. İsa Karakaş, hazırlanan reformun temel felsefesini “Çalıştıkça maaş artacak” sözleriyle özetledi. Yeni modelle birlikte uzun süre prim ödeyenler, maaş hesaplamasında çok daha avantajlı olacak. Karakaş’a göre bu yalnızca teknik bir düzenleme değil, yıllardır süren gelir adaletsizliğinin düzeltilmesi anlamına geliyor.
MEVCUT SİSTEMDEKİ EŞİTSİZLİK SON BULACAK
Karakaş, 3600 gün prim ödeyenle 9000 gün prim ödeyenin neredeyse aynı maaşı almasının sürdürülemez bir tablo olduğunu belirtti. Özellikle Bağ-Kur’luların bu adaletsizlikten ciddi şekilde etkilendiğini söyleyen uzman, yeni dönemde kimsenin aynı prime rağmen aynı geliri alamayacağını kaydetti. Prim gün sayısı ve çalışma yılı maaş açısından daha belirleyici olacak.
İKİ AŞAMALI MODEL 2026’DA BAŞLIYOR
Yeni tasarı iki aşamalı çalışıyor. İlk aşamada kısmi emeklilik ile tam emeklilik arasında iki taban maaş sistemi uygulanacak. Böylece kısa süre çalışan ile 25 yıl çalışan arasında belirgin bir maaş farkı oluşacak. İkinci aşamada ise uzun süre çalışanlara ek prim oranı, yani “kıdem bonusu” getirilecek. 2026 yılı itibarıyla sistemin tüm bileşenlerinin devreye girmesi planlanıyor. Karakaş, bu modelin hem SGK’nın mali yükünü hafifleteceğini hem de çalışanların sisteme olan güvenini artıracağını ifade etti.
