Yapılan açıklamalarda, maaşların tamamen iptal edilmesi ya da durdurulmasının rastgele bir uygulama olmadığı, belirli yasal şartlara dayanarak gerçekleştiği vurgulanıyor. Emekliler arasında merak uyandıran bu konuyla ilgili örnekler ve uyarılar peş peşe geldi. Uzmanlar, “Emekli aylığının güvence altında kalması için bazı bilgilerin doğru ve güncel olması şart” diyerek önemli uyarılarda bulunuyor.
Hatalı bilgi verenlerde maaş kesilebiliyor
Emekli maaşının kesilmesine yol açan en önemli durumlardan biri, kuruma hatalı bilgi verilmesi olarak açıklanıyor. Özellikle adres, medeni durum veya çalışma durumu gibi temel bilgilerin yanlış beyan edilmesi, maaşın durdurulmasına kadar giden süreci tetikleyebiliyor. Bu noktada, sosyal güvenlik kurumuna bildirilmesi gereken her değişikliğin zamanında yapılmaması ciddi bir sorun oluşturuyor. Bilindiği üzere sistem, bilgileri otomatik olarak çapraz kontrol ediyor ve uyuşmazlık olması hâlinde dosya incelemeye alınıyor. Bu inceleme sonucunda hatalı beyan tespit edilirse maaş geçici ya da kalıcı olarak durdurulabiliyor. Özellikle son dönemde sahte ikamet bildirimleriyle ilgili denetimlerin artırıldığı ifade ediliyor.
Çalışmaya devam edenlerde risk daha yüksek
Yetkililerin en sık uyardığı başlıklardan biri de emekli olup kayıt dışı çalışanlarla ilgili oluyor. Emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi ödemeden çalışan kişilerin tespiti hâlinde maaşlarının kesilebildiği belirtiliyor. Bu durum yalnızca maaşın kesilmesine değil, aynı zamanda geriye dönük borç çıkarılmasına da yol açabiliyor. Bu sebeple emekli olduktan sonra çalışma hayatına devam etmek isteyenlerin yasal prosedürleri eksiksiz yerine getirmesi gerekiyor. Kurumun bu konuda oldukça hassas davrandığı ve özellikle işyeri kayıtlarını sıkı şekilde takip ettiği belirtiliyor. Uzmanlara göre bu konu çoğu emeklinin farkında olmadığı ama büyük sorunlara yol açabilen maddelerden biri.
Vefat bildirilmemesi maaş iptaline yol açıyor
Emekli maaşının kesilmesine neden olan en kritik durumlardan biri de vefat bilgisinin zamanında bildirilmemesi olarak gösteriliyor. Bazı durumlarda aile bireylerinin kuruma geç bildirim yapması veya hiç bildirmemesi ciddi yaptırımlara neden olabiliyor. Bu tür durumlar tespit edildiğinde maaş hem kesiliyor hem de haksız alınan tutarlar geriye dönük olarak tahsil ediliyor. Öte yandan dul ve yetim aylığı alan kişilerde de yanlış beyan ya da durumu değiştiren gelişmelerin bildirilmemesi hâlinde maaşın iptal edildiği ifade ediliyor. Kurum uzmanları, kişisel durumlarda yaşanan her değişikliğin gecikmeden iletilmesinin önemine dikkat çekiyor.
