SGK Uzmanı Özgür Erdursun, EYT sonrası döneme dikkat çekti. 2026 yılına kadar başvuru yapmayan çalışanların kıdem tazminatı ve maaş hesabında büyük kayıp yaşayacağını açıkladı.
EYT sonrası emeklilikte yeni dönem
EYT düzenlemesinin yürürlüğe girmesiyle Türkiye’de milyonlarca kişi emeklilik hakkı kazandı. Ancak SGK Uzmanı Özgür Erdursun, 2026 yılına kadar başvuru yapmayan çalışanların hem emekli maaşında hem de kıdem tazminatında ciddi kayıplarla karşılaşabileceği uyarısında bulundu.
Resmî verilere göre, Şubat 2023’te 9,5 milyon olan emekli sayısı, 2025 Temmuz sonunda 12 milyonu geçti. Ancak EYT kapsamında yer alan yaklaşık 4,5 milyon kişiden yalnızca 2,7 milyonu emekli olabildi.
Prim eksikliği ve borçlanma en büyük engel
Erdursun’a göre, EYT kapsamında olup hâlâ emekli olamayanların büyük bir kısmı eksik prim, dondurulmuş BAĞ-KUR günleri, hizmet birleştirmesi veya son 2520 gün kuralı nedeniyle bekliyor.
Uzmanlar, bu kişilerin başvuru sürecini uzatması halinde maliyetlerin hızla artacağını belirtiyor.
2026 itibarıyla borçlanma oranlarında önemli artışlar bekleniyor:
Genel borçlanmalarda oran %32’den %45’e çıkacak.
BAĞ-KUR ihya oranı %34,5’ten %45’e yükselecek.
Bu artış, yaklaşık %60 ila %80 arasında maliyet farkı oluşturacak. Ayrıca, asgari ücretteki artış da borçlanma bedellerini doğrudan etkileyecek.
2026’ya kadar başvurmayan binlerce lira kaybedecek
Erdursun’un analizine göre, 2025 ve 2026 yılları emeklilik planlamasında kritik bir dönüm noktası olacak.
Çünkü güncelleme katsayısı ve maaş hesaplama yöntemleri değişiyor.
Erdursun, “2026’da başvuran bir çalışan, aynı prim gününe sahip olsa bile 2025’te başvuran birinden daha düşük maaş alabilir” uyarısında bulundu.
Kıdem tazminatı da bu süreçte büyük önem taşıyor. Brüt asgari ücrete bağlı olan tazminat tavanı artacağı için, her yıl beklemek avantaj değil, bazı durumlarda zarar anlamına gelebilir.
“Emekliliği erteleyen kaybeder”
Erdursun, “Emeklilik sadece hak kazanmakla bitmiyor. Hangi tarihte başvurduğunuz maaşınızı, tazminatınızı ve borçlanma maliyetinizi etkiler. 2026’ya kadar başvurmayan çalışanlar binlerce lira kaybedebilir” dedi.
Uzmanlara göre çalışanlar, prim günleri, borçlanma planı ve emeklilik başvuru zamanı gibi unsurları dikkatle değerlendirmeli.
