Milyonlarca çalışanın umutla beklediği kademeli emeklilik için “çıkacak” deniliyor ancak asıl tartışma, bu düzenlemenin kimin için ve hangi amaçla hayata geçirileceği noktasında yoğunlaşıyor.
Türkiye’de emeklilik sistemi yıllardır tartışmalarda . Aynı yaşta, benzer prim gününe sahip olmalarına rağmen sadece işe giriş tarihi nedeniyle farklı zamanlarda emekli olacak binlerce kişi, bu durumu açık bir adaletsizlik olarak görüyor. İşte bu noktada uzun süredir konuşulan kademeli emeklilik yeniden gündemin üst sıralarına çıktı.
Kademeli emeklilikle ilgili hazırlıklar yapıldığı konuşulurken, asıl soru şu: Bu düzenleme gerçekten milyonların yaşadığı mağduriyeti gidermek için mi geliyor, yoksa başka bir hesap mı var? Bu tartışmayı alevlendiren yorumlardan biri de Mehmet Akif Cenkci’den geldi. Halk TV’de kaleme aldığı yazıda Cenkci, kademeli emekliliğin çıkacağını savunurken, “Sonucu herkese müjde gibi anlatılacak ama niyeti kimlere?” sorusunu gündeme taşıdı.
Kademeli emeklilik kimleri kapsayacak?
Tartışmaların merkezinde özellikle 8 Eylül 1999 sonrası ilk kez sigortalı olanlar yer alıyor. Bu grup, genç yaşta çalışmaya başlamış, bugün 40–50 yaş aralığında olan ve farklı sektörlerde alın teri döken geniş bir emekçi kitlesinden oluşuyor. Aynı primleri ödemelerine rağmen, emeklilikte yıllar farkla karşılaşmaları tepkiye neden oluyor.
Kademeli emeklilik çıkacak mı, şartları ne olacak?
Bu süreçte dikkat çeken bir diğer başlık da Emeklilikte Adalet Derneği’nin yürüttüğü çalışmalar. Bu Dernek, taleplerinin bir ayrıcalık değil, “ödenen primlerin karşılığı” olduğunu savunuyor. Cenkci’ye göre ise düzenlemenin gerçek niyeti, zamanlamasıyla ortaya çıkacak. Çünkü Türkiye’de yasalar çoğu zaman toplumsal ihtiyaçtan çok, siyasi takvime göre hızlanıyor.
2026 yılı yaklaşırken “kademeli emeklilik çıkacak mı, prim ve yaş şartları değişecek mi?” soruları hala soruluyor. Milyonların beklediği yanıt net, düzenleme gelirse müjde olacak. Ama asıl mesele, bu müjdenin kimler için geçerli olacağıdır.
