Devlet memurlarına yönelik önemli bir düzenleme daha hayata geçirildi. "Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik" Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Buna göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi kadın ve erkek memurlar, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek.
Kadın ve erkek memura eşit hak
Yönetmeliğe göre, doğum yapan kadın memurlar; analık izni ya da ücretsiz izinlerinin ardından, eşi doğum yapan erkek memurlar ise babalık izni sonrasında yarım zamanlı çalışmak için başvuru yapabilecek. Uygulamada kadın-erkek ayrımı yapılmayacak. Her iki eşin de memur olması durumunda, başvurmaları halinde her ikisi de bu haktan yararlanabilecek.
Çalışma süresi 3 günü geçmeyecek, maaş yarı oranda ödenecek
Yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanan memurlar, haftalık normal mesainin yarısı kadar çalışacak. Çalışma süresi haftada 3 günü geçmeyecek; günlük çalışma süresi ise en az 3, en fazla 8 saat olacak. Bu süreçte memurlar maaş ve diğer ödemelerinin yarısını alacak.
Ayrıca, yarım zamanlı çalışan memurların öğle arasında ya da çalışma saatleri dışında görevlendirilmeleri mümkün olmayacak. Kurum amirleri, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek. Bu süreçte kadın memura ayrıca süt izni verilmesi de öngörülmüyor.
24 saat esaslı çalışan birimlerde farklı uygulama
Günün 24 saatinde hizmet sunan kamu birimlerinde görev yapan memurlar için yarım çalışma esasları, kurumların hizmet ihtiyaçlarına göre, haftalık sürenin yarısı dikkate alınarak belirlenecek.
Evlat edinen memurlar da kapsamda
Düzenleme yalnızca doğum yapan memurları değil, çocuk evlat edinen memurları da kapsıyor. Bu durumda, çocuk fiilen teslim alındıktan veya yasal izinler sona erdikten itibaren, çocuk ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışma hakkı tanınacak.
Ancak kamu kurum ve kuruluşlarında şube müdürü ile dengi ve üzeri yöneticiler ile yurt dışı teşkilatlarında görev yapan memurlar, bu haktan yararlanamayacak.
20-30 bin memurdan başvuru bekleniyor
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndan edinilen bilgilere göre, daha önce yalnızca 1000 memurun yararlanabildiği bu hakkın kapsamı yeni yönetmelikle genişletildi. Uygulamanın ilk aşamasında 20-30 bin memurun yarım zamanlı çalışma hakkından faydalanması bekleniyor.
