Akademisyenler İçin "2 Yıllık Sözleşme" Dönemi
Artık üniversite kadrosunda olup bu hastanelerde görev yapan öğretim üyeleriyle ikişer yıllık sözleşmeler yapılacak. Sözleşme bitimine bir ay kala taraflar "istemiyoruz" demezse, sözleşme birer yıllık sürelerle kendiliğinden uzayacak. Akademisyenlerin Bakanlık üzerinden ek ödeme alabilmeleri için bu hizmet sözleşmesini imzalamaları artık zorunlu hale getirildi.
Üç Kez Uyarı Alanın Sözleşmesi Feshedilecek
Hastanelerdeki koordinasyon ve disiplin süreçleri sıkılaştırıldı. Bir sözleşme dönemi içinde üç kez yazılı olarak uyarılan öğretim elemanının sözleşmesi, savunması alındıktan sonra feshedilebilecek. Sözleşmesi feshedilen personel, hastanedeki görevinden ayrılacak ancak üniversitedeki asli görevlerine devam edebilecek.
"Eğitim Veremeyen" Kliniklere Bakanlık Müdahalesi
Tıpta uzmanlık eğitimi (asistan eğitimi) konusunda standartlar yükseltiliyor. Eğer bir eğitim kliniği, iki yıl içinde en az dört kez yeterlilik alamazsa, bu durum Bakanlığa bildirilecek. Bakanlık, kliniğin neden eğitim veremediğini inceleyip gerekirse o hastaneyle yapılan "birlikte kullanım protokolünü" tamamen iptal edebilecek.
Disiplin Suçlarında Yeni Yetkili: Hastane Koordinasyon Kurulu
Hastanede görev yapan personelin, sağlık ve eğitim hizmeti sunarken işlediği disiplin suçları artık Hastane Koordinasyon Kurulu tarafından tespit edilecek. Kurulun aldığı kararlar, gereğinin yapılması için doğrudan ilgili mercilere bildirilecek.
"Eğitim Sorumlusu" Nasıl Seçilecek?
Kliniklerdeki eğitimden sorumlu olacak kişiler; Başhekimin görüşü alınarak, Dekan tarafından bir yıllık süreyle görevlendirilen öğretim üyeleri arasından seçilecek.
Bu düzenleme, üniversite hocalarının hastanelerdeki statüsünü daha çok "sözleşmeli" bir modele yaklaştırırken, eğitim kalitesini denetlemeyi ve disiplin süreçlerini hızlandırmayı hedefliyor.
