2025 yılında bankalar emekli maaş müşterilerini kazanmak için promosyon tutarlarını ciddi şekilde yükseltti. Hem kamu hem de özel bankalar, maaşın belirli bir süre boyunca taşınması ve ek koşullar karşılığında yüksek nakit ödemeleri vaat ediyor.
Bankalara Göre Öne Çıkan Promosyonlar
-
Yapı Kredi: Maaşını üç yıl boyunca Yapı Kredi’de alma taahhüdü veren emeklilere 27.000 TL’ye varan nakit promosyon sunuluyor. Ek olarak fatura talimatı, kredi kartı harcaması ve dijital aktiflik gibi şartlara bağlı olarak bu tutar daha da artabiliyor.
-
VakıfBank: Maaşını VakıfBank’a taşıyan emeklilere, 12.000 TL’ye kadar nakit promosyon ödemesi yapılabiliyor. Banka ayrıca Troy Emekli Kredi Kartı ile yapılan alışverişlerde ek ödemelerle toplam promosyonu 27.000 TL’ye kadar çıkarma imkânı sağlıyor.
-
ING Bank: Emekli maaşını ING’ye taşıyan müşteriler için ek koşulsuz 15.000 TL’ye varan promosyon kampanyası var. Bazı özel koşullarda bu tutar 25.000 TL’yi bulabiliyor.
-
Akbank: SGK emeklilerinin maaşlarını Akbank’a taşımaları hâlinde bankadan 15.000 TL’ye kadar nakit promosyon alabiliyorlar. Ayrıca, fatura talimatı gibi ek şartlarla birlikte toplamda 17.500 TL’ye kadar ödül elde edilebiliyor.
-
TEB: Emekli maaşını TEB’e taşıyanlar için 36 ay taahhüt vermesi durumunda toplamda 21.000 TL’ye kadar promosyon imkânı sunuluyor.
-
Garanti BBVA: Emeklilere maaş tutarına göre 6.250 TL ile 15.000 TL arasında nakit promosyon veriliyor. Ayrıca Bonus Kart veya Paracard ile ek harcamalara bağlı bonus ödülleri de mevcut.
Kamu Bankalarında da Yüksek Teklifler Var
Kamu bankaları da promosyon yarışında geri durmuyor. Ziraat Bankası ve Halkbank, SGK emekli maaş müşterilerinden üç yıl taahhüt alarak 12.000 TL’ye kadar nakit promosyon sağlıyor.
Seçim Yaparken Dikkat Edilmesi Gereken Şartlar
Yüksek promosyon cazip görünse de emeklilerin taahhüt şartlarını, fatura talimatı koşullarını ve ek hizmet gereksinimlerini iyi değerlendirmesi öneriliyor. Bazı kampanyalar, otomatik fatura ödeme talimatı veya kredi kartı harcaması gerektirirken, bazıları yalnızca maaş taşıma şartı ile yetiniyor. Promosyonu almak için maaşın bankaya taşınması, belirli bir süre tutulması ve ek ürünlere yönelme gibi koşullar bazen uzun vadeli bağlılık anlamına gelebiliyor.
