Sosyal güvenlik sisteminde yapılan yeni düzenlemeler, EYT kapsamına giremeyen milyonlarca çalışan için umut oldu. Özellikle riskli ve yıpratıcı iş kollarında çalışan bireyler için fiili hizmet süresi zammı uygulaması dikkat çekiyor. Bu kapsamda belirlenen meslek gruplarında çalışanlar, her yıl ilave prim günü kazanıyor. Örneğin yılda 90 gün ek prim kazanan bir çalışan, 10 yıl sonunda 900 gün yani yaklaşık 2,5 yıl erken emekli olabiliyor. Böylece yaş beklemeden emeklilik mümkün hale geliyor.
Anneler İçin Özel Prim Desteği
Yeni düzenlemede annelere yönelik önemli avantajlar da yer alıyor. Engelli çocuğu bulunan kadın çalışanlar için prim günlerinin %25’i kadar bir süre, emeklilik yaşından düşülüyor. Yani 5000 gün prim ödemiş bir annenin hesabına 1250 gün daha ekleniyor. Bu ek süre, hem sigortalı anneleri hem de evlat edinen kadınları kapsıyor. Böylece anneler, yaşa takılmadan emeklilik hakkı kazanabiliyor.
Engelli Çocuğu Olanlar Dikkat!
Engelli çocuk sahibi annelerin bu haktan yararlanabilmesi için bazı belgeleri sunması gerekiyor. Çocuğun sağlık kurulu raporuyla bakıma muhtaç olduğunun belgelenmesi şart. Bu belgelendirme sonrası SGK tarafından prim indirimi ve yaş indirimi birlikte uygulanıyor. Çalışanların büyük bir kısmı bu avantajdan habersiz olduğu için hak kaybı yaşanabiliyor. Uzmanlar, kişisel koşullara göre SGK’ya danışılarak avantajların kontrol edilmesini öneriyor.
Uzmanlardan Uyarı: Hakkınızı Geriye Dönük Kayıtla Alabilirsiniz
SGK uzmanları, geçmiş dönemlerde fiili hizmet kapsamında çalışan ancak kaydı olmayan kişilerin de emeklilik avantajlarından yararlanabileceğini belirtiyor. Bu kişiler, belgelerle geçmiş çalışmalarını ispatlayarak prim günlerini artırabilir. Özellikle sağlık, maden, itfaiye, basın gibi mesleklerde çalışanlar bu imkandan sıklıkla faydalanabiliyor. Yeni düzenleme ile birlikte EYT dışında kalan milyonlarca vatandaş için emeklilik hayali yeniden gerçek olabilecek gibi görünüyor.
