Kayseri Şehir Hastanesi'nde son günlerde gündeme gelen sağlık çalışanlarına mobbing iddiasında kriz gittikçe büyüyor. HEP-SEN, Genel Başkanı Yunus Şimşek'in daha önce öne sürdüğü iddialar kamuoyunda büyük yankı uyandırmıştı. HEP-SEN bu kez de Kayseri Şehir Hastanesi’nde sendikal faaliyetler nedeniyle iki temsilcisinin görev yerinin hukuksuzca değiştirildiğini iddia etti. Sendika, hastane önünde yaptığı basın açıklamasıyla yargı sürecini başlattığını duyurdu. Ş
Yoğun bakım kriziyle başlayan gerilim tırmandı
Kayseri Şehir Hastanesi’nde görev yapan hemşirelerin, üç hastaya birden bakmak zorunda bırakıldığı ve bu uygulamaya itiraz eden sağlık çalışanlarının hedef haline getirildiği öne sürüldü. Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (HEP-SEN), duruma karşı çıkan iki temsilcisinin görev yerlerinin hukuksuzca değiştirildiğini savundu.
'Zorbalık ve hukuksuzluk var'
HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, Kayseri Şehir Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. İbrahim Özcan ve Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Sultan Şahin’i hedef alarak şu ifadeleri kullandı:
“Kayseri Şehir Hastanesi’nde emeğiyle, yüreğiyle görev yapan; yanlışa yanlış diyerek dik duran başta yoğun bakım çalışanlarımız olmak üzere tüm sağlık emekçilerimizin duruşu onurumuzdur. Kanunsuzlukları dile getiren iki temsilcimizin görev yeri aşağıdakiler tarafından zorbalıkla ve hukuksuzca değiştirilmiştir. Mahkemeyse mahkeme, meydansa meydan!”
Şimşek, Kayseri Şehir Hastanesi’nde görev yapan tüm sağlık çalışanlarını dayanışmaya davet etti.
Basın açıklamasıyla yargı süreci başladı
HEP-SEN Toplu Sözleşme ve Mevzuat Kurulu Başkanı Yağmur Kılıç, sendikanın Kayseri Şehir Hastanesi önünde düzenlediği basın açıklamasında çarpıcı iddialarda bulundu:
“İki temsilcimizin görev yeri hukuksuz şekilde değiştirildi. Üstelik bir temsilcimizin yoğun bakım hemşiresi olmasına rağmen sertifikasına rağmen servise kaydırılması açık bir mobbing örneğidir. Bu keyfi ve cezalandırıcı uygulamaların hukuki karşılığı vardır"
Kılıç ayrıca, hastane yönetimiyle görüşme talebinde bulunduklarını, ancak alınan kararların değiştirilmediğini ve bu süreci yargıya taşıyacaklarını ifade etti.
Personel planlaması ve sendikal haklar tartışma konusu
Sendika yetkilileri, hastane yönetiminin personel planlamasında ciddi eksiklikler bulunduğunu ve bu eksikliklere dikkat çeken personelin sistematik olarak hedef alındığını öne sürüyor. HEP-SEN, yoğun bakım servisindeki hemşire yetersizliğine karşı yapılan eleştirilerin ardından temsilcilerin görevden alınmasının, sendikal hakların açık ihlali olduğunu vurguladı.
'Sendikal faaliyet engelleniyor'
Kayseri Şehir Hastanesi’nde yaşanan bu gelişmeler, diğer sağlık çalışanları arasında da ciddi bir huzursuzluğa neden oldu. HEP-SEN yönetiminin, temsilcilerine sahip çıkması ve süreci hem hukuki hem de sosyal zeminde takip edeceğini açıklaması, sağlık emekçileri arasında dayanışmayı artırdı.
'Temsilcilerimizin yanındayız'
HEP-SEN yönetimi, daha önce de benzer durumlarda üyelerinin yanında yer aldığını hatırlatarak, bu olayda da iki temsilcisini yalnız bırakmayacağını belirtti. Sendika, hem sahada hem de yargı sürecinde tüm hak arama yollarını kullanacağını duyurdu.
İYİ Parti’den de mobbing iddiası
Öte yandan İYİ Parti Genel İdare Kurulu Üyesi Kazım Yücel de daha önce Kayseri Şehir Hastanesi’nde yaşandığı öne sürülen mobbing olaylarını gündeme getirmişti. Yücel, yaptığı açıklamalarda, bir sağlık çalışanının başka bir hastaneye sürüldüğünü iddia etmişti.
