Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belli dönemlerde sigorta girişi bulunan vatandaşlar için yeni emeklilik fırsatlarını devreye aldı. Bu haklar arasında doğum ve askerlik borçlanmaları, malulen ve engelli emekliliği öne çıkıyor. Özellikle 1994 ile 2014 arası sigorta girişi olanlar için şartlar çok daha esnek hâle geliyor. Erken emeklilik artık sadece bir hayal değil. Dört ayrı başlıkta sunulan haklar, milyonların kaderini değiştirebilir.
Engelli Çalışanlara Yaş Şartsız Emeklilik Fırsatı
Yüzde 40 ve üzeri engelli raporuna sahip çalışanlar, 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresiyle yaş şartı olmadan emekli olabiliyor. Bu hak, sigorta başlangıç tarihinden bağımsız olarak uygulanıyor. Emekli olduktan sonra çalışmak da mümkün. Çalışmaya devam edilmesi maaşı etkilemiyor. Sistem hem doğuştan hem sonradan engelli olanları kapsıyor.
Malulen Emeklilikte Sağlık Durumu Belirleyici
İş gücünü %60 ve üzeri kaybeden bireyler malulen emeklilik hakkı elde edebiliyor. En az 1800 prim günü ve 10 yıl sigortalılık yeterli. Bakıma muhtaç bireylerde 10 yıl şartı aranmıyor. Ancak malulen emekli olan kişi çalışamaz, aksi hâlde maaşı kesilir. Sağlık kurulu onayı şarttır.
Kadınlara Doğum Borçlanmasıyla 6 Yıl Avantaj
Sigorta girişi yaptıktan sonra doğan çocuklar için kadınlara 3 çocuğa kadar doğum borçlanma hakkı tanınıyor. Her çocuk için 2 yıl olmak üzere toplamda 2160 gün borçlanma yapılabiliyor. Bu durum hem prim tamamlıyor hem emeklilik yaşını öne çekiyor. Özellikle 1994–2014 arası sigorta girişi olan anneler bu fırsattan tam yararlanabilir. Prim açığı bu yolla kolayca kapanabiliyor.
Erkeklere Askerlik Borçlanmasıyla Emeklilik Günü Yakınlaşıyor
Askerlik süresi borçlanıldığında hem prim kazanılıyor hem de sigorta giriş tarihi geri çekiliyor. Özellikle EYT sınırına çok yakın olan erkek çalışanlar için bu çok büyük avantaj. Giriş tarihi geriye çekildiğinde emeklilik yaşı da öne alınabiliyor. Sigorta öncesi yapılan askerlikler borçlanmaya uygun. Bu sayede emeklilik hesabı değişiyor.
