Kamuda görev yapan sözleşmeli personelin atanabileceği memur kadrolarına ilişkin liste Resmi Gazete’de yayımlandı. “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Merkez ve Taşra Teşkilatları ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlarda Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında Çalışmakta Olanların Atanabilecekleri Memur Kadrolarına Dair Kararın Yürürlüğe Konulması Hakkında Cumhurbaşkanı Kararı” yürürlüğe girdi.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan karar doğrultusunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Sözleşmeli personel” maddesi kapsamında görev yapan ve aynı unvanlı memur kadrosu bulunmayan personelin atanacağı kadro unvanları belirlendi. Listede 52 sözleşmeli personel pozisyonunun geçirileceği memur kadro unvanı ve hizmet sınıfı yer aldı.
Karara göre “Diğer Sağlık Personeli” unvanlı pozisyonlarda görev yapanlardan, ilgili mevzuatına göre ihdasına, vizesine veya açıktan alım iznine ilişkin karar ya da işlemde özel bir belirleme yapılmamış olanlar için personel alım ilanında belirtilen hizmet esas alınacak. Buna göre ilanda “Perfüzyonist”, “İş ve Uğraşı Terapisti (Ergoterapist)”, “Odyolog”, “Dil ve Konuşma Terapisti”, “Sağlık Teknisyeni” ve “Veteriner Sağlık Teknisyeni” olarak istihdam edileceği belirtilenler, sırasıyla bu kadrolara atanacak. Bu kapsam dışında kalanlar ise “Sağlık Memuru” unvanlı kadrolara geçirilecek.
“Diğer Teknik Hizmet Personeli” unvanlı pozisyonlarda görev yapanlardan da mevzuatında özel bir belirleme bulunmayan ve alım ilanında “Kimyager”, “Fizikçi”, “İstatistikçi” ve “Grafiker” olarak istihdam edileceği belirtilenler, ilgili kadrolara atanacak. Diğerleri ise Teknik Hizmetler Sınıfı’na ait “Uzman” unvanlı kadrolara geçirilecek.
“Destek Personeli” unvanlı pozisyonlarda görev yapanlar için de benzer bir uygulama getirildi. Mevzuatında özel belirleme bulunmayan ve personel alım ilanında “Şoför”, “Aşçı”, “Bahçıvan”, “Hastabakıcı” ve “Gassal” olarak istihdam edileceği belirtilenler bu unvanlı kadrolara atanacak. Diğer destek personeli ise “Hizmetli” unvanlı kadrolara geçirilecek.
Karar, 29 Kasım 2025’ten geçerli olmak üzere bugün itibarıyla yürürlüğe girdi.
