Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 1-7 Ekim Emzirme Haftası kapsamında yaptığı açıklamada, emzirme ödeneği ile ailelere verdikleri desteği vurguladı. Sosyal medya hesabı üzerinden bir paylaşım yapan Bakan Işıkhan, 2025 yılının Ocak-Ağustos döneminde 263 binden fazla rapor için yaklaşık 325 milyon lira ödeme yapıldığını duyurdu.
'Sosyal güvenlik kurumumuz ailelerin yanında'
Emzirme Haftası dolayısıyla yaptığı açıklamada, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanan emzirme ödeneğinin önemine değinen Bakan Işıkhan, “Yeni hayatlara destek olmaya, ailelerimizi güçlendirmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
Işıkhan, paylaşımında şu ifadelere yer verdi:
“Sosyal Güvenlik Kurumumuzun sağladığı Emzirme Ödeneği ile ailelerimizin yanındayız. Bu yılın Ocak-Ağustos döneminde 263 binden fazla rapor için toplam 325 milyon liraya yakın ödeme yaptık. Yeni hayatlara destek olmaya, ailelerimizi güçlendirmeye devam edeceğiz"
Emzirme ödeneği nedir?
Emzirme ödeneği, doğum yapan sigortalı kadınlara veya sigortalı eşi doğum yapan erkeklere verilen maddi destektir. SGK tarafından sağlanan bu ödeme, bebeklerin sağlıklı gelişimini teşvik etmek ve aile ekonomisini desteklemek amacıyla verilmektedir.
Emzirme ödeneği nasıl alınır? Emzirme Ödeneği (süt parası) başvurusu çoğu durumda otomatik olarak yapılır. Eğer bebeğin doğumu hastanede gerçekleşmişse ve doğum belgesi sistemde işlenmişse, herhangi bir kuruma dilekçe verilmesine gerek kalmaz. Teknik nedenlerle kaydın SGK sistemine düşmemesi durumda da nüfus cüzdanı fotokopisi ve doğum raporu ile SGK il/ilçe müdürlüklerine şahsen başvuru yapılarak veya e-Devlet üzerinden başvuru yapılabilir.
Emzirme ödeneği (süt parası), yeni doğum yapan sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması durumunda sigortalı babaya SGK tarafından verilen tek seferlik bir para yardımıdır. Emzirme ödeneği, 2025 yılı için bin 238 liradır. Ödeneğin yatması için gereken şartlar ise; doğum tarihinden önce sigortalı kadın için en az 120 gün prim yatırılmış olması, sigortalı erkek için (eş sigortasızsa) en az 120 gün priminin olması gerekir. Eğer bebeğin doğumu hastanede gerçekleşmişse ve doğum belgesi sistemde işlenmişse, herhangi bir kuruma dilekçe verilmesine gerek kalmaz. Teknik nedenlerle kaydın SGK sistemine düşmemesi durumda da nüfus cüzdanı fotokopisi ve doğum raporu ile SGK il/ilçe müdürlüklerine şahsen başvuru yapılarak veya e-Devlet üzerinden başvuru yapılabilir.
Devletin aile politikalarına destek
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bu tür uygulamaları, Türkiye’nin aile odaklı sosyal politikaları kapsamında önem taşıyor. Bakan Işıkhan’ın bu açıklaması, devletin özellikle annelik, doğum ve emzirme süreçlerinde kadınlara ve ailelere verdiği desteğin altını bir kez daha çizdi.
