8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için 15 yıl hizmet ve 3600 prim günü şartıyla kısmi emeklilik hakkı tanındı. Yaş koşulunun tamamlanmasıyla bu çalışanlar erkenden emekli olabiliyor.
2000’li Yıllarda Düzenlemeler
2000 sonrası özellikle malulen emeklilik ve engelli hakları öne çıktı. Çalışma gücünün %60’ını kaybedenler 1800 günle emekli olabilirken, engelli raporu olan çalışanlar daha az primle bu hakkı kazanabiliyor.
Sonraki Dönemde Yıpranma Payı
Madenciler ve ağır sanayi çalışanları için yıpranma payı uygulaması getirildi. Bu sayede prim günleri hızla dolarken emeklilik yaşı da aşağı çekildi.
Borçlanma Hakları
Erkekler askerlik borçlanması yaparak sigorta giriş tarihini geriye çekebiliyor. Kadınlar ise doğum borçlanmasıyla eksik primlerini tamamlayabiliyor. 3 çocuk için toplam 6 yıl avantaj sağlanıyor.
2018 ve Sonrası
Engelli çocuğu bulunan anneler, ödedikleri primlerin %25’i kadar süreyi emeklilik yaşından düşebiliyor. Vergi indirimiyle de maaşlarda artış sağlanıyor.
