Kayseri Haber / 2024 yılına ilişkin işgücü maliyeti istatistikleri açıklandı. Türkiye genelinde aylık ortalama işgücü maliyeti 45 bin 777 TL olarak hesaplanırken, açıklanan veriler Kayseri’de faaliyet gösteren sektörlerde çalışanların kazanç düzeylerine ve işverenlerin maliyet yüküne ışık tuttu. Veriler, meslek gruplarına göre dikkat çekici farklılıklar olduğunu ortaya koydu.
Kayseri’de En Yüksek Kazanç Hangi Sektörlerde?
Ekonomik faaliyet kollarına göre açıklanan 2024 verilerine göre, aylık ortalama işgücü maliyetinin en yüksek olduğu sektör finans ve sigorta faaliyetleri oldu. Bu alanda aylık ortalama işgücü maliyeti 119 bin 868 TL olarak kaydedildi. Finans sektörünü 94 bin 096 TL ile bilgi ve iletişim, 67 bin 397 TL ile eğitim sektörü izledi.
Kayseri ekonomisinde önemli bir yere sahip olan imalat sektöründe ise aylık ortalama işgücü maliyeti 48 bin 394 TL olarak gerçekleşti. Bu rakam, genel ortalamanın üzerinde yer alırken, kentteki sanayi çalışanlarının kazanç düzeyine dair önemli bir gösterge sundu.
İşgücü maliyetinin en düşük olduğu sektör ise 26 bin 047 TL ile inşaat oldu. İnşaat sektörünü, konaklama ve yiyecek hizmetleri ile gayrimenkul faaliyetleri takip etti. Bu durum, emek yoğun meslek gruplarında kazançların görece daha düşük seviyelerde kaldığını ortaya koydu.
Ücretler ve Sosyal Haklar İşgücü Maliyetini Nasıl Etkiliyor?
İşgücü maliyetinin büyük bölümünü ücretler oluşturdu. 2024 verilerine göre toplam işgücü maliyetinin yüzde 85,7’si brüt kazançlardan meydana geldi. Sosyal güvenlik ödemelerinin payı yüzde 13,9 olurken, diğer işgücü maliyeti ödemeleri yüzde 0,4 olarak gerçekleşti.
Kazanç bileşenleri incelendiğinde, çalışan süreleri için yapılan düzenli ödemeler yüzde 78,4 ile en büyük paya sahip oldu. Çalışılan süreler için yapılan düzensiz ödemeler yüzde 9,9, çalışılmayan süreler için yapılan ödemeler yüzde 8,6 oranında pay aldı. Ayni ödemeler yüzde 2,7, tasarruf sandıklarına yapılan ödemeler ise yüzde 0,4 seviyesinde kaldı.
Sosyal güvenlik ödemeleri içinde zorunlu ödemeler yüzde 84,3 ile öne çıkarken, kıdem ve ihbar tazminatı ödemelerinin payı yüzde 15 olarak kaydedildi. Gönüllü sosyal güvenlik ödemeleri ise yüzde 0,7’de kaldı.
Açıklanan bu veriler, Kayseri’de farklı meslek gruplarında çalışanların kazanç düzeyleri ile işverenlerin maliyet yapısını net biçimde ortaya koyarken, önümüzdeki dönemde ücret politikaları ve istihdam planlamalarının da bu tabloya göre şekillenmesi bekleniyor.
