Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle birlikte yaklaşık 3,4 milyon kişi erken emeklilik hakkı elde etmişti. Ancak bu düzenlemeden yalnızca 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar yararlanabildi. Bu tarihten sonra işe başlayan milyonlarca çalışan, sistemin dışında kalarak “adil emeklilik” çağrısında bulunmuştu. Erdursun’a göre, hükümet bu talepleri göz ardı etmeyecek ve 2026 yılında kademeli emeklilik sistemi yeniden masaya yatırılacak.
Kademeli Emeklilik Sistemi Nasıl Olacak?
Yeni sistemin temelinde, emeklilik yaşının ve prim gün sayısının kademeli şekilde artırılması planlanıyor. Uzmanlara göre, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar bu kapsama girebilir. Bu durumda:
-
Kadınlar 58 yaşında,
-
Erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecek.
Bu modelle birlikte, 2000 sonrası sigorta girişi olan çalışanların da kısmi erken emeklilik imkanına kavuşması bekleniyor.
Ekonomik Denge Öncelikli, Takvim 2026’yı Gösteriyor
Özgür Erdursun, CNN Türk’e yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Bu yılın sonuna kadar ekonomik denge ön planda tutulacak. Ancak 2026’da emeklilik sistemi yeniden gündeme gelecek. Bu süreç büyük ihtimalle torba yasa kapsamına alınabilir.”
Erdursun ayrıca, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na dikkat çekerek, 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar için erken emeklilik imkânı bulunmadığını hatırlattı.
2048 Yılı Sonrası Yaş Eşitlenecek
Erdursun’un açıklamasına göre, mevcut sistemde 2048 yılı ve sonrasında primini tamamlayan herkes için emeklilik yaşı kadın-erkek fark etmeksizin 65 olacak. Ancak kademeli emeklilik düzenlemesi devreye girerse, bu tarihe kadar olan dönemde çalışanlara esnek geçiş imkânı tanınabilecek.
Milyonlarca Çalışan İçin Umut Işığı
Kademeli emeklilik düzenlemesi, Türkiye’de yaklaşık 5 milyon kişiyi yakından ilgilendiriyor. EYT’den faydalanamayan bu grup, özellikle 1999–2008 arasında işe başlayanlardan oluşuyor. Yeni sistemin kabul edilmesi halinde, bu çalışanlar da kademeli geçişle erken emeklilik hakkı kazanabilecek.
Uzmanlara göre bu adım, hem sosyal adaleti sağlayacak hem de uzun vadede emeklilik sistemindeki yükü kademeli biçimde azaltacak.
