Erken emeklilik isteyen milyonlarca vatandaş için üç farklı formül devreye alındı. Kadın çalışanlar, engelli bireyler ve askerlik hizmeti olan erkekler için prim tamamlama zorunluluğu kaldırılarak, yaş beklemeden emeklilik imkânı tanınıyor. SGK’nın esnek uygulamaları sayesinde primini tamamlayamayanlar da emeklilik planı yapabiliyor.
Engelli bireyler 3600 günle emekli olabiliyor
SGK’nın özel statü tanıdığı engelli bireyler, %40 ve üzeri engelli raporuna sahip olmaları ve 15 yıl sigortalılık sürelerini tamamlamaları durumunda, sadece 3600 prim günü ile yaş beklemeden emekli olabiliyor. Bu hak, 1990 sonrası sigorta başlangıcı olan herkes için geçerli kabul ediliyor. Emekli olduktan sonra çalışmaya devam etmek isteyenlerin maaşlarında herhangi bir kesinti yapılmıyor.
Kadın çalışanlara doğum borçlanmasıyla avantaj
Kadın sigortalılar için doğum borçlanması, erken emekliliğin en önemli araçlarından biri hâline geldi. Her doğum için 720 gün, yani iki yıl borçlanma yapılabiliyor. En fazla üç çocuk için toplam 2160 gün kazanılabiliyor. Bu sayede kadınlar, prim günlerini doğum yoluyla tamamlayarak 6 yıla kadar erken emekli olabiliyor. Özellikle 1990–2000 arası sigorta başlangıcı olan kadınlar için bu hak büyük bir fırsat sunuyor.
Askerlik süresi ile erkekler sigorta girişini geriye çekebiliyor
Sigortalı olmadan önce askerlik görevini tamamlayan erkekler için SGK, askerlik borçlanması ile sigorta başlangıç tarihini geriye çekme imkânı veriyor. Bu durum, EYT kapsamı dışında kalan ama erken emekliliği hedefleyen erkekler için büyük avantaj sağlıyor. Geriye çekilen tarih, emeklilik yaşının düşmesini mümkün kılıyor.
Emeklilik planı artık daha ulaşılabilir
SGK’nın sunduğu bu üç farklı formül, prim gününü tamamlayamamış ama uzun yıllar önce çalışmaya başlamış olan yüz binlerce kişi için yeni bir kapı aralıyor. Başvuru süreçleri e-Devlet sistemi üzerinden veya SGK müdürlüklerinden yürütülebiliyor. Vatandaşlar, durumlarına uygun seçenekleri değerlendirerek yaşa takılmadan emeklilik fırsatını kullanabiliyor.
