Özellikle limited ve anonim şirketlerde görev yapmış kişiler için prim borçlarının hukuki sorumluluğu geçmişe dönük olarak devam edebiliyor. İş dünyasında birçok kişinin gözünden kaçan bu önemli detay, görev süresi sona ermiş kişileri yıllar sonra bile SGK borçlarıyla yüz yüze bırakabiliyor.
Limited Şirket Ortaklarında Sürpriz Sorumluluk
Limited şirketlerde ortaklık yapısı, prim borcu sorumluluğunda doğrudan belirleyici bir unsur olarak öne çıkıyor. Mevzuata göre, SGK’ya olan borç şirketten tahsil edilemediği durumda, ortaklar hisseleri oranında bu borcu ödemekle yükümlü hale geliyor. Bu durum, şirketten ayrılmış olan eski ortakları da ilgilendiriyor. Ortak değişikliği durumunda, hem eski hem de yeni ortaklar borçtan birlikte sorumlu tutulabiliyor. Yani şirketten çıkmanız, SGK prim borçlarından tamamen kurtulacağınız anlamına gelmiyor.
Daha da dikkat çekici olan ise, şirket müdürlüğü görevini üstlenen ortakların durumu. Bu kişiler, hisse oranı gözetilmeksizin borcun tamamından şahsen sorumlu sayılıyor. Yani yalnızca sermaye koymak değil, yönetimde aktif görev almak da ciddi bir risk barındırıyor.
Anonim Şirketlerde Durum Daha Farklı Ama...
Anonim şirketlerde genel kural, ortakların SGK borçlarından sorumlu tutulmaması yönünde. Ancak bu kuralın da istisnaları var. Eğer şirketin taahhüt ettiği sermaye tamamen ödenmemişse, eksik kalan tutarın oranında ortakların sorumluluğu doğabiliyor.
Daha önemli bir detay ise yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilerle ilgili. Bu kişiler, görevde bulundukları süre içinde tahakkuk eden SGK prim borçlarının zamanında ödenmemesi durumunda, şirketle birlikte müteselsilen yani zincirleme şekilde sorumlu tutuluyorlar. Görevden ayrılmış olsalar bile, görev süreleri içinde doğmuş borçlardan dolayı SGK hukuki takibe geçebiliyor.
Görevden Ayrılmak Yetmez, Bildirim Şart
Görevinden ayrılmış bir şirket yöneticisi veya ortağı, ileride ortaya çıkabilecek prim borcu davalarına karşı kendini korumak istiyorsa, resmi adımları da eksiksiz atmak zorunda. Bu noktada en kritik adım, görevden ayrılma bilgisinin Ticaret Sicili Gazetesi’nde tescil edilmesi ya da noter aracılığıyla resmi bildirim yapılmasıdır. Aksi takdirde, kağıt üzerinde hâlâ görevde görünme riski nedeniyle, eski borçlardan dolayı sorumluluk devam edebilir.
İhmalin Bedeli Yüksek Olabilir
SGK prim borçları, sadece şirketin değil, görev yapmış ya da halen görevde bulunan yöneticilerin ve ortakların da bireysel sorumluluğunu doğurabiliyor. Bu nedenle şirketten ayrılırken sadece kapıyı kapatmak yetmiyor. Hukuki olarak da kendinizi güvenceye almanız şart. Aksi takdirde, yıllar sonra gelen bir icra tebligatıyla karşılaşabilir ve "Benimle ilgisi yok" deme şansınız da olmayabilir.
Sonuç: Görev Bitse de Sorumluluk Bitmiyor
İş hayatında özellikle limited ve anonim şirketlerde görev yapanlar için SGK prim borçları göz ardı edilmemesi gereken ciddi bir yükümlülük anlamına geliyor. Görev süreniz sona erse de, resmi bildirim yapmadığınız sürece bu borçlar sizi geçmişten bulabilir. Bu yüzden ayrılık sürecinde sadece kapıyı kapatmak değil, arkanızı da hukuken sağlam almak şart.
