Memur-Sen’in öne sürdüğü toplam zam talebi göz dolduruyor: 2026 için %88, 2027 için ise %46 oranında artış isteniyor. İlk yılın ilk yarısı için %25, ikinci yarısı için %20 oranında zam öngörülüyor. Taban aylık beklentisi ise 10 bin TL seviyesinde. İkinci yılda ise %20 oranında başlama, ardından %15 zam olacak şekilde düzenlenmesi talep ediliyor.
Enflasyon Beklentileri Taleplerle Paralel Değil
Ancak Merkez Bankası’nın öngördüğü enflasyon tahminleri, sendikanın talepleriyle örtüşmüyor. Banka, 2026 için %12, 2027 içinse %8’lik oranları işaret etmiş durumda. Bu durum, maaş oranlarında gerçekçi bir denge arayışında yeni soruları gündeme taşıyor.
Müzakere Sürecinin Zaman Çizelgesi Belirlendi
Görüşmeler 11 Ağustos’a kadar işleniyor. Ardından üçüncü hafta, hükümetin ilk teklifini açıklaması bekleniyor. Memur‑Sen, hükümetten 12 Ağustos’tan önce teklif sunmasını talep ediyor. Uzmanlar bu dönemde belirleyici adımların atılacağını ve toplu sözleşme sürecinde zamanlamanın kritik olduğuna dikkat çekiyor.
2025 Temelleri Yeni Sürece Işık Tutuyor
Geçtiğimiz yılın zam oranı toplamda %28,90 olarak gerçekleşmişti. 2025’in ilk yarısı %6, ikinci yarısı %5 zam içeriyordu. 2026 için öngörülen enflasyon ise %12 düzeyinde. Bu dinamik, sendikanın talep ettiği oranlarla karşılaştırıldığında dikkat çekici bir fark barındırıyor.
Ekonomistler ve Sendika Arasında Köprü Arayışı Sürüyor
Ekonomistler, maaşlarda enflasyon farkı ile birlikte toplam net gelir artışına odaklanıyor. Memur‑Sen ise taban aylık yükseltmesi ve refah payı eklenmeden anlamlı bir iyileşme olmayacağını savunuyor. Aradaki farkın kapanması için teknik ve ekonomik detayların birlikte değerlendirilmesi gerekiyor.
Sendika Taleplerine Stratejik Odaklanma
Sendika, yalnızca yüzde oranlarına odaklanmak yerine, ortalama maaş yükseltmesi ve enflasyon farklarını birlikte hesaplayan bir yaklaşımı da gündeme taşıdı. Bu yaklaşım, maaşın satın alma gücünü korumaya yönelik yeni bir perspektif sunuyor.
Hükümetin Yanıtı Tüm Gözleri Üzerinde Tutuyor
Hükümet kanadından resmi bir açıklama henüz gelmedi. Ancak uzmanlar, ilk teklifin hem bütçe dengeleri hem kamu çalışanları motivasyonu açısından belirleyici olacağını savunuyor. Ayrıca, pazarlık sürecine dair kamuoyunun sabrı ve beklentisi yüksek düzeyde.
Kapsamlı Bir Sözleşme Süreci Başlıyor
Toplu sözleşme görüşmeleriyle birlikte memur ve emekli maaşlarında yeni bir döneme giriliyor. Zam oranlarının gerçekleşebilirliği, ekonomik veriler ve sosyal talepler arasındaki uyum, bu sezonun ana eksenini oluşturuyor.
